進些許光亮。
高明的領導總要找到充足理由才會解雇員工，一所的總監所長想勸退害群之馬，必定先縱容他犯錯。如此說來，他們是有意錯放桃源郡的設計案，好借她的刀殺人？
這是最常見的職場權術，卻將被坑的風險強加給無辜者，未免太不厚道。
以前在民興，沈怡曾數次目睹老李被人當槍，取其經驗選擇裝傻。
活得精明不代表錙銖計較，睚眥必報，相反在人際場上做個“糊塗蟲”方可長治久安。
她這邊不計較，蠢人卻不肯善罷。次日中午行政部在公司騰訊通上發布一則公告：建築一所設計師徐青在工作中粗心散漫，屢犯低級錯誤，經公司管理層決議，著罰款3000塊，並處以嚴重警告。
下午，徐青在電話裏大罵沈怡。
“我跟你無冤無仇，你跑去跟老板告黑狀是幾個意思？剛來幾天，腳跟還沒站穩就急著掙表現，你也太做得出來了！”
沈怡知道極品們腦回路異常，一受刺激便亂開炮，見徐青已被公開處刑，挨幾句罵也不怎麼生氣，理性還擊：“徐工，是您先不和我溝通就去找小魏董告狀，逼著我不得不向他解釋。罰款警告也是公司的決定，跟我壓根沒關係。您有不滿，該找您的領導或者老板們抗議，衝我發火有什麼意義呢？”
說完掛線，順手將這廝拉入黑名單。
隔天便聽說徐青辭職了。上午她嗓子不舒服，下樓去藥房買藥，路遇辦事歸來的馬姐，便慷慨地分她一盒潤喉片。
馬姐投桃報李，邊走邊小聲嘀咕：“前天我們辦公室的人聽見宋所長在二區休息室和徐青談話。徐青不高興公司處分他，宋所長說已經盡力幫他求情了，可這事兒是您直接告到小魏董那裏的，他也沒辦法。”
又當又立是領導的另一絕技，落到自個兒身上終是憋屈。
沈怡揣著殺氣，泰然輕笑：“宋所長可真是個好人呀，他肯定不知道，先鬧到小魏董跟前的人是徐工。”
馬姐不住點頭：“我聽你們所的人說了，是徐青先挑事的。這人就是個刺頭，在公司風評很差，老宋幫他擦了好多回屁股，這回估計太忙沒顧上來，才讓他闖了禍。說到底已經仁至義盡了。”
好一個仁至義盡，殺人不見血反落了好名聲，還把自己的失職抹得幹幹淨淨，難怪徐青會拿我當出氣筒。
沈怡在小人名錄上狠狠記了宋所長一筆，後續情況顯示此事對她的危害遠不止糟心。
周六建築二所一名設計師來做項目交接，臨了笑容可掬請求：“沈所長，圖紙我們仔細校對過三遍，我們周總監又複查過一遍。您瞅瞅如果還有問題就請馬上告訴我，我這邊二十四小時待命。”
過分謹慎給人異樣感，沈怡笑道：“周總監是個精細人，他審過的一定沒問題。”
這原是客氣話，那人卻一本正經強調：“周總監剛才還囑咐我，說請您嚴格把關，有任何不清楚或者不合理的地方，我們都會全力配合。”
沈怡一看這特麼就有點微妙了。建築是比結構吃香，但在職務層麵，兩個部門的級別平等，現在對方竟把她當成審查人員嚴陣以待，恭敬的背後敵意若隱若現。
一定是徐青的事引發了連鎖反應，建築所的人怕我再向老板打小報告，故意跑我這兒拿喬呢。
建築師們未必和徐青同氣連枝，卻個個兔死狐悲。沈怡是逼迫徐青辭職的直接原因，如同一座鍘刀，人們看到她，不會細想她鍘的是好人或壞人，隻知道這是殺人的玩意兒，得盡量躲避。
大概是心理作祟，之後沈怡總覺得公司裏人們看她的眼神很古怪，這古怪或許會化成無形的阻力，妨礙她融入大環境，是新員工最怕遭遇的危機。