第113章 三手準備？？
“外賣公司的問題，有很多，關鍵是要把證據給弄齊全了。
比如平台扣款、獎金發放，這些東西都能夠證實騎手是快點吃平台員工的主要證據。”
李晨看著張小東開始講述外賣公司的問題。
李晨知道他們的經營模式。
而所謂的第三方派遣，就是點外賣的客人雇傭了騎手來給他們送餐。
表麵上看著是這樣，但實際的雇傭者還是外賣平台，因為多少金錢的數額還是他們公司自己確定的。
比如說：
一個外賣單，客人點餐聘用騎手的價格是兩塊錢，而騎手得到的就是一塊錢或者是更少。
而第三方派遣需要簽訂派遣合同，並且簽訂工資代發合同，還要和騎手簽訂工資合同，告知平台的收費標準。
而騎手這邊，平台根本不會告訴你客人一單給了多少錢，他們隻會這說一單給你多少錢，這就屬於違法，是侵占他人財產。
在加上投訴扣款，差評扣款等一係列的不合理扣款理由，也是在犯法。
因為顧客隻是差評，本身和實際工資沒有關係的，扣的錢也不會返還給顧客。
這一單騎手也就掙一塊錢，罰卻罰幾十塊甚至是更多，憑什麼？
你第三方派遣公司，又不是直接的勞動者關係，有什麼資格去罰別人的錢，人家又不是在替伱打工？
還有就是發款方式，就應該是每日結清，而不是每月去結，因為雇傭者是不固定的，工資就應該立刻給人家結清。
給張小東講完這些，李晨給他做總結：“想要起訴外賣公司，就要聯合那些外賣騎士一起起訴，讓他們不得不承認你們就是他們公司的員工。”
張小東聞言有些糾結：“還要找其他人麼？他們應該不會同意吧。”
李晨聞言笑嗬嗬的說道：“這還得看你怎麼說。
你的目的，表麵上是為了自己討要治療費用，但主要牽扯的還是雇傭與被雇傭的關係，這也是關於其他騎手的自身利益，是給他們上個安全保障，講明白之後沒有人會拒絕的。”
張小東聞言點了點頭。
好像聽明白了，又好像沒聽明白。
有點迷糊…
“我告訴你該怎麼和其他人溝通。”
李晨又把具體的維權事宜跟他說明。
如何讓別人加入維權大軍，其實很簡單，就是告訴對方扣錢的方式是不符合法律的，而且需要第三方派遣合同，寫明代發與雇傭關係和實際雇傭金額。
顧客給一塊你要扣五毛，那也得說出來，讓別人知道是你們收走了費用而不是雇主給的那麼多。
還有投訴扣款也不應該是這麼多，因為一單的本來就沒給多少錢。
你給五毛扣五十，直接就是一百倍，憑什麼扣那麼多？
“找完人能不能找你做辯護律師？”
聽完李晨的話，張小東有些糾結的開口說道，李晨聞言笑嗬嗬的說道：“當然可以。
你要是信任我找我做你的辯護律師，我也是很樂意為你們效勞。”
如果對方真的聯合了眾多騎手來起訴外賣公司，那就有意思了。
這樣的案子，才更加的有趣，比普通的案子更刺激。
最後總結，李晨看著張小東說出他目前的問題：“實際上，你的官司牽扯到三點。