第120節(1 / 3)

戎幫忙解釋:“這半年合訊擴大市場份額,股價並非全是虛高。其實您如果能和冰叔推心置腹談一次,對大家都沒什麼壞處。”

確實沒壞處,不過好處也很有限。

賀伶俐揚手叫服務員加菜,許恩佐小聲埋怨:“明知道不夠吃,剛剛幹嘛不多點一份?”

小姑娘傲嬌嘻笑:“我樂意。”

賀子旺側身詢問大侄女:“你還在追Enzo啊?”

賀伶俐毫無怯意點頭承認。

賀子旺又去問許恩佐:“你不喜歡她啊?”

許恩佐皺眉咂舌:“唉,小屁孩兒。”說完看賀偉誠也瞪向自己,老臉一紅連忙辯解:“我的意思是我倆年紀差太多,談不來的,真不合適。”

賀偉賀用審視目光盯他好幾眼:“你到底多大?”

許恩佐朝賀子旺呶呶下巴:“我和你兒子差不多大。”

賀偉誠不置可否嗬嗬哂笑著瞥自己孫女一眼,似乎對賀伶俐的選擇並沒什麼異議。

賀老板這種曖昧態度持續到生意場上,讓許恩佐兩位老爸最終下定決心另外支持一位願意與爐港工友同心同德共禦風浪的新龍頭上台。

金融風暴隨時會刮過來,大家團結一致緊密合作才能把風險降到最低。

而同時符合企業影響力與道德熱忱者,合訊科技正好有兩位現成的人選。

紀天養很好,但是紀天養太年輕。

蔣戎入行較晚,可蔣戎是合訊科技兩位最大股東的法定繼承人。雖然也稍顯年輕,但年輕得不過份,俗話說三十而立,年近三十的男人正值身體素質與精力巔峰期。

零五年的後兩個季度蔣戎開始全力投身爐港商界公益活動,賣力營銷社會熱忱,年底時終於與其生父賀偉誠共同走上競選高台。

而賀偉誠意料之外又情理之中的,率先將屬於自己那張選票明投給了蔣戎。

他為蔣戎加冕授帶時語重心長說了句:“這正是我想看到的結果。”

不禁讓蹠跋冰等人猜測,他們是否都被賀老板障眼法擺了一道?

賀偉誠年紀大了,一生賺錢無數也得到過商賈之中至高榮譽。與其再擅征程不如以己身搭梯送給子女一段大好前程。

他前兩個兒子都有份繼承家業,隻有蔣戎位置尷尬。

蔣戎不能回賀家,等蔣誌行和廖鳳欣歸西,他大概也不會跟紀天養爭遺產。萬一兩人走不到最後,蔣戎大抵要落得個一無所有的下場。

爐港商人喜好抱團的傳統從工會時代沿襲至今,做會長話語權重,在本地相當於半個官身。

蔣戎的年紀於事業而言正是可以高歌猛進的黃金期。賀偉誠趁自己威望正隆,借力打力托兒子一把,蔣戎或許有機會在另一個領域大展拳腳。

第37章 完結章-下

爐港商業聯合會新會長就職慶功宴上,許玖拿出龍頭杖贈與他們悉心挑選、用心栽培的新龍頭。

蔣戎促不及防收到這樣一份大禮,第一反應立即抬眼在人群中尋找紀天養。

紀天養本就站他很近,這時帶頭拍手稱慶,其他人見狀也立即鼓掌祝賀蔣戎的會長榮譽實至名歸。

宴會結束兩人乘車回家,蔣戎把龍頭杖放紀天養腿上,滿眼意味深長睇住他:“零七,你好。”

紀天養伸手按車頂一枚按鈕,乘客倉隱私隔擋顏色倏然變深。他回望蔣戎,神情好似受了委屈:“為什麼你管「零零」叫阿養,難道我不是阿養?”

蔣戎低頭劃開手機點開郵箱:“那麻煩你解釋一下,這封郵件是怎麼回事?”