第二十四章 傑克的決定(推薦期,求追讀)(1 / 2)

得知工廠發生了如此大事,傑克清楚,他必須馬上回去處理好,要是事情鬧大的就不好了。

心知沒法參加接下來的活動後,傑克當即跟賈尼尼等人提出下次有機會再聚,隨後又找到邀請自己前來的舊金山市長的羅爾夫,將公司發生的情況大致跟他說了一下後,他便叫上露絲一起坐在車上,由約翰·格威特開車迅速離開舊金山,向聖塔克拉拉駛去。

不知過了多久,坐在車上的傑克心情慢慢平靜了下來。

“約翰,你跟我說一說事情的起因是什麼?”

正在開車的約翰·格威特聞言,將自己的注意力兩分,一邊專注著開車,一邊對傑克說道:“這件事要從早上說起。”

“早上的時候,工廠一名叫理查德的的工人因為身體不適,找到他們那個生產小組的組長梅恩,向梅恩提出請一天假。”

“當時,梅恩考慮到今天他們組內曠工人員太多,若是理查德再請假的話,今日的生產任務不一定能完成,便拒絕了理查德的請假要求。”

說到這裏,約翰·格威特歎了口氣,“唉……”

傑克知道,轉折點就要來了,於是他再次豎著耳朵認真聽了起來。

“理查德見梅恩不同意自己的請假,當場就發了火,將梅恩打了一拳。”

“梅恩在被理查德打了後,自然不會忍讓,於是開始反擊,和理查德打了起來。”

“當時,也不知道是誰帶的頭,十多個人站出來以幫助理查德的名義,對梅恩大打出手,梅恩也就因此被打的重傷。”

“至於那六個輕傷人員,則是梅恩在看到那十多個人加入對他毆打時,心中發狠以傷換傷打出來的。”

聽了約翰·格威特所講的事件起因後,傑克眉頭緊皺。

這件事如果站在理查德的立場來看,人家身體不舒服的時候,並沒有像大部分人那樣直接曠工,而是趕到公司向梅恩請假,可以說已經算是非常遵守規矩了,可是人家都已經這樣做了,梅恩卻還是不讓他請假,要他帶病工作,這不是欠打嗎?

但是若以傑克作為老板的立場來看,梅恩做的這一切,都是為了完成每日的生產任務,可以說人家這是在為傑克創造利益。

要是他在回去後,真的公平公正地處理這件事,肯定會讓管理人員心寒,一旦管理人員心寒了,以後誰還願意盡職盡責給自己工作?

想到這裏,傑克心裏便有了決定。

對被理查德等人打得重傷的梅恩,傑克不僅不會處罰,還會以在報銷其全部醫療費後,給他升一升職位。

至於對於請假不成,立即對直屬主管暴力相向的理查德,雖然傑克理解他,但是傑克卻不打算再將其留在公司了,等待他的將是一個開除通知。

至於那十幾個不僅不勸架,反而幫助理查德毆打梅恩的那些人,傑克則是深惡痛絕,隻要有一絲機會,他就要將那些人送進監獄中。

那些人不是喜歡打架嗎,那就都去監獄接受一番愛的教育的吧!

隨後,他又向約翰·格威特問道:“工人罷工是怎麼回事?”

聽了傑克的問題,約翰·格威特繼續說道:“在梅恩和理查德等人的衝突被保安鎮壓下去後,工會主席喬治·柯克組織了工人罷工。”

“他要求公司賦予每一位員工無條件請假的權利,另外,還要求公司遵守1877年工人運動後聯邦國會製定的八小時工作製的法律,立即實行八小時工作製。”