於是秦既明先對照著學校官網出的新聞，找了七個拿過智能機械類國獎、且互不相識的同學，分別寫信告訴他們，自己打算組建一個新的智能機械社，並參與下年舉辦的某個相關國家競賽，已經有另外五個獲獎的同學加入，隻差一人就能組成新的團隊。
他用詞頗為巧妙，暗示他們，這是一個穩能拿獎的機會，且都是誌同道合的精英。
最重要的一點，秦既明也在信中提及，說自己已經拉到足夠的讚助，而資金來源，是一家智能機械行業內頗為優秀的公司。
秦既明又去寒假中實習過的某智能機械公司，約經理談了許久，直言自己現在已經組建了一個智能機械相關的社團，並成功組建起一個可以參加下年某國家級競賽的團隊。如果經理有意投資於這支集齊精英、穩穩拿獎的優秀團隊，那麽在參賽時，秦既明他們會穿上該公司統一定製的服裝，為他們做宣傳。
就這樣，秦既明成功忽悠來了六個同學，並順利拿到經理給予的第一筆“經費”。
人齊備了，經費也有了，秦既明再去找老師，告訴他，和學校合作的某某公司願意支持社團成立、並給予一筆不菲的讚助投資。
在秦既明鎮定的周旋下，智能機械社就這麽順利開設了。
這種空手套白狼的行為，由秦既明開啟，在之後每一任的社長身上都發揚光大。
秦既明擔任社長時開了個好頭，他帶領的團隊沒少拿國獎拉讚助，豐厚的獎金和讚助讓機械社有足夠的經費來購買更多、更先進的儀器，也能引起學校方麵的重視，給予更多的補貼和經費。這些儀器設備也令智能機械社在每年度的招新大賽上吸引來更多的同學，吸納更多人才。
智能機械社也是不需要交社團活動費的社團之一。
“當然，”孟回雙手合上自己的筆記本，微笑著告訴林月盈，“我們社的資金充足，還有一個秘密。”
林月盈雙手托腮，認真聽學姐講：“什麽秘密？”
孟回說：“第一任社長——也就是秦學長，在工作畢業後一直為我們社提供豐厚的讚助費和市場上流通的、最先進的電子元件和其他設施。”
林月盈愣了愣，傾身，對孟回說：“我也告訴你一個秘密。”
孟回問：“什麽？”
林月盈小聲：“其實秦學長是我哥。”
孟回四下看了看，小聲：“這樣的話，我還有秘密。”
林月盈湊近湊近，她個子高，微微傾身低頭，把小耳朵朝向孟回。
孟回說：“秦學長是我表舅孩子的二表哥的三外甥女的親叔叔。”
對親戚關係並不擅長的林月盈，開始掰著手指認真算關係。
“好啦，”孟回噗呲一聲笑，“你還當真啦？我見你開玩笑，逗你的。”
“新社員都要跟著上理論課，一周兩節，周三和周四的晚上八點，信教402，”孟回說，“我看了你成績單，基礎課都挺紮實，你可以去聽聽，要是覺得都學過了，以後不聽也行。下周開始，你跟我一組，我們一塊兒做實踐。”