狗家長問他有什麽急事。他答：我要回去做飯。
哎唷！眾人笑了，看不出來，你還是家庭煮夫呢？
程諾文坦然說自己支持社會結構的多樣性，然後低頭看手機提醒：今天超市日用品打折，不容錯過。
去過超市，他順道去菜市場，堵在肉檔前足足十分鍾，挑來揀去，煩得老板高血壓發作，差點拿斬骨刀對準他，後來聽他講，挑剔隻是因為想選塊最好的給家裏人煲湯，麵色漸緩，哼道：嗬上海男人，果然個個妻管嚴！
跟著刀起刀落，斬下一塊精肉扔過去，又抓把豬骨塞進袋子，說送的。
到公寓樓下，程諾文一手提卷筒紙，一手拎菜。經過二樓，正遇上白睿德。對方西裝革履，顯然也剛下班，他卷起襯衫袖子，胸前攬著三四個快遞盒。
兩人對視一眼，當問好。
到家擇菜洗菜，程諾文熟能生巧，做得飛快。他將豬骨焯水洗幹淨，與其他材料放一鍋加水，開大火，手上暫得空閑，打開群聊，領養小組的一群人又在裏麵哭天喊地，說帳目對不上了。
程諾文意料之中，找出下午做完的對帳單，轉發進群裏。
最近丁昭太忙，連續幾周沒去小狗集會。他雖是掛名，實際已是組織裏的一把手，長期不去，影響總歸不好。程諾文得知後，主動請纓，說我幫你，反正我時間多。
之前他填過十幾張誌願者申請，丁昭沒批，現在正是用人之際，想一想，準奏。程諾文日常工作又多一件。
原本他想法很單純，隻是給丁昭代班，結果看過小組內部的事務往來，以及像個百葉結一樣亂七八糟的組織架構，程諾文一包火上來，職業病發作：你們做的什麽東西？一團漿糊，也就丁昭縱容你們。
他二話不說，著手整頓組織。三大綱領五大紀律，製定清晰的人員分工，管財務就管財務，做活動就活動，別今天這個明天那個。就算你們是誌願者組織，也不能做一半躺一半，以後有事缺席，統統給我提前申請，每場集會我會親自點名。
程諾文做項目統籌，嚴謹細密，無一處遺漏。刷刷兩下，規範已經發下去，眾人隻得連聲諾諾。
他也不止動嘴皮子功夫，每周集會必定在場，負責所有大事小事。眾人忙得昏頭轉向，隻有他還能保持冷靜，指揮小A去和場地方說延時，補錢就補錢；小B去警告攤主別私自用超電壓設備，否則電表一爆下回不給他們來了。
又指著男大學生：移動廁所缺人打掃，你發完傳單就去。
開朗的男孩笑容盡失：魔鬼啊！
有程諾文加入，領養組織運轉高效。他同時兼顧著遛狗的生意，客戶群人數日益增多，私域流量一起，有寵物品牌循聲而往，想找他投放廣告。程諾文說不如談個長期合作，我們有場地有活動有流量，還有自己的社群，替你們在集會上設置品牌專區，每周一次曝光，對品牌聲量增長有好處。