別人不說，但寧雪晴自己也能看到，對於甯浩斌的行為，她感到有些失望。
本來整個公司所有員工裏，甯浩斌絕對算得上首屈一指，無論學曆還是能力，都無人可及。
唯有性格方麵，過於自傲。
用霍不凡的話來說，沒有經曆過挫折，難成大事。
想讓他獨當一麵。必須先磨練性格。
寧雪晴很讚同這句話，所以才按霍不凡說的那樣，對甯浩斌進行一段時間的冷落。把最基礎的工作交給他，先磨練個一年半載，或者等性格沉穩下來，再委以重任。
新希望公司未來的目標，是與霍家相抗衡，說簡單點，最低目標也是資產近萬億！
這個目標在別人看來，或許是無法想像的。但對霍不凡來說，卻並非不能實現。
如今這個社會過於浮躁，人人都想著賺快錢，反倒給了他發展的機會。
倘若每個人都想著服務第一，做好口碑，霍不凡可能真的一點機會都沒有。
當然了，這種理念，是無法有效傳遞給其他人的。
人家來是為了賺錢，你和他談情懷，談理想。那無異於耍流氓。
不過即便如此，霍不凡和寧雪晴還是堅持自己的看法，不把一個真正的人才磨練出來，那是害了他。
至於甯浩斌心裏怎麼想，他們控製不了。也不想控製。
總而言之，這個年輕人隻要能沉得住氣，未來的新希望公司，必有他一席之地。
可惜的是，浮躁的社會，往往很難出沉穩的人才。
離開公司後，甯浩斌的手機立刻響了起來，他拿起來看了眼，然後接通。
寧先生，您考慮的怎麼樣了？電話裏一個聲音問道。
甯浩斌臉上露出猶豫的神情。打電話的這個人，是做保健品的，資產十數億，公司每年的銷售額都有幾億之多。
甲子分公司異軍突起，在減肥行業把其它對手殺的落花流水，而減脂餐和減肥飲料的上線，更是髑碰到了傳統保健食品行業的利益。
不少公司都在打聽這個甲子公司和背後的新希望公司是什麼來頭，根據他們的調查，這兩家都算不上什麼厲害的背影。但營銷手段很厲害，產品質量也相當硬氣。
於是，有些公司開始勤歪腦筋，比如說挖人過來，複製營銷手段和理念。更有甚者，希望能通過金錢的秀惑，購買到自己需要的機密。
但是甲子分公司現在的設計研發部門。直接由霍不凡一手掌握，連那些公司高層都無法接髑到。
並且這些員工都簽署了十分嚴格的保密合同，一旦違約，支付的違約金直接能達到九位數。
而想套取機密的公司，誰有這個魄力支付九位數的酬勞？
既然沒有人願意，那麼分公司的研發技衍人員，自然也不敢輕易冒險。
經過多方麵的打聽，最後他們把目標鎖定在了簡思思和甯浩斌身上。
根據瞭解，這兩個人是新希望公司裏最受器重的，也是唯二去過甲子分公司的。
因為和寧雪晴走的很近，簡思思第一個被人找到，但她回絕的非常堅定。不管你出一百萬還是兩百萬，對不起，我再缺錢也絕對不會做違背良心的事情。
不得不說，這丫頭的原則性還是很強的。當然了，她也是一個有夢想的人。
新希望公司未來的潛力，可能很多人覺得不大，但簡思思知道，隻要老闆還在。公司就有無限的未來。
一家公司是否能成功，並非單單看你做什麼產品，在哪個行業是否頂尖，而是看你的領導者是否具備成功的可能。
在霍不凡身上，簡思思看到了一切的可能，有他在，什麼事情都可能發生！
簡思思這邊沒有希望後，那些人又找到了甯浩斌。
雖然不是公司研發部門的人，但也都簽署了相應的保密合同，隻不過違約金沒有那麼恐怖而以。