其實對姬香凝來說，霍不凡回不回來，影響並不是特別的大。
就算在大方向的決策上，她現在有點拿不準，可是怎麼維持一家公司的正常運轉，她還是有這個能力做到的。
那麼多電話，有很大一部分原因，是因為她想這個男人了。
哪怕明知這樣的想法不應該。可就是想，又能怎麼辦呢？
現在霍不凡真的回來了，她又不知道該說什麼。然而隻是看著這個男人，心裏就踏實多了。
你怎麼看起來怪怪的？霍不凡問。
姬香凝的表情，霍不凡能辨認出來，似乎是有點羞澀的意思。可他不明白，這女人在羞澀什麼，難道他談憊愛了？
也許這就是男人的缺點。無論再怎麼聰明，再怎麼能看懂人心，可在感情的事情上，始終要慢半拍。
當然了，主要原因是霍不凡從來沒想過和姬香凝發生點什麼，既然不往這方麵想，自然就不會有別的想法。
沒什麼。姬香凝連忙否認道，然後快速呼吸幾次。道：那什麼，喊你回來主要是想商量一下，未來該怎麼走。現在直係又給我分配了一家新的分公司，之前的也留下一部分管理權。我想問問你，是接受他們的安排，還是……
當然接受，送上門的好虛幹嘛不要？霍不凡笑著道：至於其他方麵，該怎麼來就怎麼來。他們把新的分公司給你，應該是想創造更多利益。既然如此，你就順勢而為。要記住，權力或許是掌握在某個人手裏的。但人心，卻是相反的。隻要你把成績做出來，自然有人願意跟隨你。人越多，以後你的阻力就越小，在家族的話語權也就越大。古代那些所謂功高蓋主的將軍為什麼被殺頭？還不是因為他們雖然沒有皇帝的權力，但是太多人聽從他們的命令了。
這番話，說到姬香凝心坎裏去了。
她本來就是這樣的想法，隻是聽霍不凡也這樣說，立刻就堅定了內心。
我會努力去做的，不過新的分公司等於百廢待興，我想把你提拔為副總經理，你覺得行嗎？姬香凝問。
說實話。這樣的對話會給人一種很怪的感覺，尤其是那種對兩人關係不熟悉的人。
一個總經理，向助理詢問，我要提拔你，你願意嗎？
而且，還是帶著濃濃的征詢與期盼味道。
霍不凡失笑，道：當然可以，副總經理，可比總經理助理聽起來有檔次多了。
聽到他這樣說，姬香凝頓時鬆口氣，她不怕霍不凡同意，就怕他不同意。這個男人萬一跑了。自己上哪找第二個來代替去。
好，那回頭我把提拔報告遞上去，下個月你就能加薪了。我已經和四叔說好，你每個月的薪資和我相等。姬香凝道。
現在霍不凡的月薪。大概是一個月兩萬多點，而姬香凝已經晉升三級序列，又同時掌管兩家分公司。按照姬家的製度，她可以拿雙份工資。
就算隻拿單份，一個月也有十幾萬。
當然了，一年下來一兩百萬的工資，對於三級序列來說並不算多，主要還是看公司年底分紅有多少。
向姬香凝之前的分公司利潤，年底分紅可以達到數千萬之多，這比工資多太多了。
而霍不凡作為副總經理，如果和她拿一樣的工資，等於薪資翻了六七倍。
姬香凝心裏為什麼不踏實？
最主要的原因就在於。她不知道該用什麼樣的手段才能留住這個男人。
自己背後的姬家好像在他眼裏是可有可無的，隨隨便便就能玩弄於鼓掌之中，就連自己一個旁係的女人，他都敢說要把自己捧上姬家董事長的位置。
敢說這種話的人，是用一年兩百萬能留住的嗎？