要不是郗慮反複謙辭，不願再為官做宰，曹髦幾乎想命之為宰執了。
曹操的葬儀簡樸但是風光地完成了。對於陵寢、墓道乃至棺槨的形質和大小，事關國禮，不可輕忽，但陪葬品的數量則比曆代帝王都要少，以遵從曹操儉葬的遺訓，而且所封者都是舊時的服裝、器皿，未製新物。是勳、郗慮等上奏，請以此為子孫葬禮之法，使節儉之風蔚為時流，並流傳萬世，曹髦準奏。
等到葬禮順利完成，轉過頭來，曹髦召見是勳，說：“朕欲細其勳以加賞群臣，是公以為若何？”
新帝登基，一般情況下都要厚賞群臣，以安人心，以定朝廷，後世最常見的就是“加官三級”。然而魏承漢製，職祿與品祿基本上合一，也就是說，你當什麼差、辦什麼事兒，就領某官職的俸祿，隻有崗位工資，沒有級別工資，那就不可能隨便“加官”了，所以常見的酬賞之法，就是賜金和拜爵。然而爵位不可濫封，賜金固得實惠，卻不顯尊榮，曹髦覺得不大滿意，就跟是勳商量，要不然重新製定並且細密化勳職之法，給大家夥兒都多加個榮譽頭銜吧。
祿因職定，這是漢製的一大特色，其根源在於周製，貴族層層封建，為王官者都隻是臨時差遣，拿臨時工的工資——基本工資則算你封地上的產出。這對於官僚體係的完善是非常不利的，即便貴為宰相、三公，一朝去職，除了少數特例外，那都再拿不到一分錢了，官員們老無所依，自然橫起聚斂之心。所以自魏晉以後，逐漸把官員品級和實際差遣區分開來，新創並且提高等級工資的比例——這種品級即名為散官，後來又加勳官等。
是勳本人是讚成這一轉變的，那有助於官僚隊伍的穩定化，然而後世疊床架屋，等級工資加各種補貼越搞越多，既造成認知上的混亂——他前世為了搞明白曆朝官製，就費了老鼻子牛勁兒了——又不方便管理，還增加財政負擔。所以早就向曹操提起過相關想法，曹操拿出的對應策略，是創建了“勳職”又名“散官”製度。
不過曹操時代的勳職製度還隻是一個雛形，隻設十二階，分文武，用以酬答功臣——其實就是讓功臣們掛個空頭銜靠邊兒站去，尊榮不失，但權柄交卸，從某種意義上來說，隻是爵位的一種變體而已。曹髦說我打算把這種製度更加完善化、複雜化，用來廣賜臣僚，以定人心。搞這種花樣是公你最拿手了，你來謀劃一下吧。
是勳領命而行，心說這事兒簡單啊。散官肇始於魏、晉，而完善於隋、唐，到了明、清兩代乃成為官員的實際品級——我在舊有的架構上增補，基本上照抄隋唐製度不就成了嘛。
於是設文武散官各十八階。文散官首為太宰、次太傅、三太尉，等於上公；再下少師、少傅、司寇，等於公；光祿大夫、資政大夫、太中大夫，比公；正議大夫、通議大夫、朝議大夫，中二千石——這些是曹操時代就舊有的。其下增設朝議郎、承議郎、奉議郎、通直郎、朝請郎、儒林郎六級，以應二千石和比二千石。而且規定，除最初六等隻授一人外，其餘十二等皆可命多人也——也就是說，朝臣比二千石以上，可以人手一份兒，不用搶啦。
至於武官，在舊有的柱國、輔國、護國、驃騎將軍、車騎將軍、衛將軍、前後左右將軍、羽林將軍、冠軍將軍外，增設忠武、壯武、雲麾、翊軍、宣威、定遠六級，略同文職。
是勳奏上，曹髦準奏，於是便即大賞群臣。因為原太宰荀公達已歿，乃進曹德為太宰，以是勳為太傅——隻是是勳堅不肯受，最終還是推辭掉了。一則他覺得加授散官對自己的好處並不大，反易樹大招風；二則你前幾個月才剛抹了我太尉銜，如今又加太傅，以為這麼一來，事兒就算徹底揭過去了嗎？哪有如此便宜；三則，他如今的爵位已經出於異姓群臣之上啦，實不便再受勳職。
是勳現在是揭陽郡公，這個爵位例封同姓——按照他為曹魏製定的爵位製度，異姓最高才是縣公。當初攻下漢中後，曹操即破格以郡公相酬，當時對群臣的解釋是：“宏輔我家姻戚，有若同姓，今又立此大功，乃不可不超拔也——諸夏侯亦可同此例。”其實曹操是想先給顆大紅棗，然後再抽嘴巴……
是勳心說爵已超拔，當時我正風光得意，忘記了辭讓，野下已有異言，如今若再加個太傅頭銜，那就真的人臣之極啦，就怕忌妒的眼光伴隨著明槍暗箭，將會層出不窮啊。反正我已經是“前太尉”了，又為中書令，是實際上的首相，爵為郡公，再加個太傅銜還能有多大意義？莫若辭去，反示人以謙遜也。