對了，之前我和你說的那個在APP讓用戶找單車問題的功能做好了嗎？”
“嗯，那個事情前兩天已經完成了，現在正在測試，馬上就要在APP裏麵上線了！”
“好，那就行，下個月就主要進行這方麵的維護，還有就是在校園的投放速度也有再快一點，爭取這個學期結束後占領全國百分之八十的高校！”
“百分之八十？這個會不會有點多？全國一共兩千所高校百分之八十就是一千六百多，現在咱們在七百多所高校進行了投放，那就是說在剩下的三個月裏要把單車投放九百多所高校裏麵？
周浪，如果是正常沒有損耗的情況下我感覺能夠完成，可是咱們現如今同時進行，步子會不會大了一點？”
這是陳澤第一次對周浪的話提出來質疑，周浪感到很欣慰，因為在周浪看來一個合格的管理者就是應該勇於說話。
於是周浪拍了拍陳澤的肩膀說道：“我說的這個百分之八十隻是個比喻，我的意思是這個學期結束，我的意思是至少占領高校市場大半個領域，讓高校市場成為咱們穩定的基本盤，你知道我是什麼意思是吧！”
“你是說這個學期結束，咱們就要向……”
周浪聽到陳澤的話，立刻打斷，隨後小聲的說道：“噓，你想的方向是對的，你現在盡力能做到多少就做到哪裏，還有就是最近我不會再融資，你要控製好公司的正常運營和規劃，做好既穩又快速發展壯大！”
“OK，保證完成任務！”
……
周浪把最重要的一塊交給了陳澤處理，隨後周浪又把楊峰叫了進了，周浪叫楊峰主要是詢問一下公司的人力資源部門的情況。
因為最近這兩個月在快速擴張，人力資源部門的情況十分緊張，時時刻刻都在招人進了，周浪想問一下楊峰具體的情況。
楊峰是個老人，他是知道公司的實際掌舵人是周浪，而不是自己那個陳澤徒弟手上。
於是見到周浪還是非常的恭敬的，因為他是看著周浪是怎麼帶領公司一步一步從零走到現在的。
周浪叫他過來立刻沒有絲毫猶豫直接就一路小跑著過來了。
周浪見到楊峰來到了自己的辦公室，抬了一下手，示意楊峰坐下說話。
楊峰坐到了周浪麵前的椅子上，周浪和楊峰兩人見麵先是相互的問候一下，畢竟周浪得有一陣子沒有見到楊峰了，因為周浪大多數都是通過陳澤來下達指令的，而不是直接過來公司這邊。
一番問候之後，周浪開始逐漸的進入到正題上麵來：“楊峰，我聽說最近這兩個月的快速發展使公司人力資源部門很困難，調度員的招聘收到影響了嗎？你具體和我說一說怎麼回事！”