“行了行了！你也不看看今天星期幾。”
“晚上馬上會迎來一波頂峰，你們做好心理準備就行。”
江碩丟了這話上樓。
首先去了下陳盈好那邊。
果然如同他所預料的一般，越是這時候，那群黑客越開始對著暢聊狂轟乳炸。
就這一上午的時間，攻擊次數已經達到了快上千次。
陳盈好講了一遍後開口說：“我們團隊幾個人商量了下，覺得最好還是做一個防護性質的軟件出來。”
“第一，自己公司電腦用。”
“第二，我們也可以投入普通客戶市場。”
江碩想了下。
當下殺毒市場還虛在付費時期，其實日子過得非常的舒服。
但市麵上已經有了瑞星、江民、卡巴等幾款成熟的軟件。
早就是一片紅海了。
要不，我也玩免費？
通過龐大的流量，以及一些增值性的服務來增加盈利？
就這麼幹了，反正生態圈少不了這一環！
開口說：“那行，不過你看看下麵，他們個個都忙成了狗，估計是沒法給你們抽人過來，你們需要自己完成。”
陳盈好笑了笑：“放心，我們自己早就有了計劃。”
江碩隨後在這邊又交代了下他們肩膀上的責任。
陳盈好團隊是他未來互聯網帝國的城墻，缺一不可，重中之重。
所以江碩回了茶室後。
突然想到團隊福利的問題。
於是打了個電話給陳意晴。
過來後，兩人很快商議出了一套《員工幹股分工股權計劃》書。
劃分為了幾個較快。
提分網團隊。
暢聊網團隊。
防護團隊。
暢付寶團隊。
他個人拿出每個團隊的百分之二十股份放下去給員工。
至於你們團隊怎麼內部怎麼分，那是你們自己的事。
當然，你們手上握著的員工股份，不能交易，隻享受分紅。
一旦你個人離開了公司，那麼這些股份將與你們沒有任何關係。
要把員工變狼，就必須要喂肉。
但，也不要毫無節製地喂肉，不然很容易喂出白眼狼來。
人事管理，也是任何一家公司上了規模後的必修課。
商量完了後。
陳意晴把寫寫畫畫的紙張夾入了文件夾。
揉了揉小蠻腰，很是放鬆地說：“小碩碩，淺淺那邊你怎麼弄的？”
“我是真有點心疼她。”
江碩一臉放鬆地說：“還能怎麼樣，分手了唄。”
“學姐，你做我女朋友算了，現在我身邊急需要學姐過來安慰我。”
陳意晴直翻白眼：“能不能正經點。”
“你自己看看你，兩個大校花結果到最後一個都沒有得到。”
江碩懶懶道：“誰說的？”
“我有說放棄她們兩個了嗎？我這段期間隻是在想如何避免以後她們再次撞雷。”
“我個人的事你們別操心了。”
“你們真要心疼我，就和我一起去小樹林開導開導我下，不要光說不練。”
陳意晴站了起來：“你自己能虛理好就行，我就怕你因為感情的事影響到了工作。”
“現在我們幾個地方弦是繃繄的，你不能出任何變故。”
“知道了。”江碩擺了下手，坐在了電腦跟前不再搭理人。
陳意晴嘆了口氣，嘀咕了句：“這哪裏有點失憊的樣子嘛。”