七月二十八這天，宋語，宋剛，以及她租出去的五個辦公室，都決定一起搬遷。
那五個小公司，本來也是想著隨便什麼時候搬進來。但得知宋語是二十八那天搬後，決定跟著一起。
搬新公司這天，遠在海城的倪虹還有杭城的梁桐都回來了。
宋語公司目前的員工數量，已經超過了一百人。
不過大部分都是在門店上班。
需要來公司上班的，除了財務跟管理層，再就是渠道部了。
之前散出去鍛煉的人，也都回到了公司。
劉培明等著這段時間被鍛煉的也十分有模有樣了。
雖然他學的是金融，但不管做什麼，都需要掌握銷售的技巧。
這段時間，他實習最多的崗位，就是跟顧客接觸的一切崗位。
賣奶茶的窗口，他待的最多。
本來人家就是買個中杯的，被他一頓說之後，會改買大杯，有的說著說著，又順帶買了薯條雞翅這些。
他還不是一個藏私的人。
自己學到一些經驗，也會分享給其他人。
自從回去五個，三個又去了杭城，留在京城的，就剩下十個人了。
之前租的兩件宿舍，也都夠用了。
四個姑娘也挺懂事，覺得住在老總家裏不太好，雖然那個家裏看著很溫馨環境很舒適。但畢竟是老總家。
最後跟宋語提了，就搬到男生們旁邊的宿舍，那邊距離上班的地方近一些，還能相互照應。主要是十個人一起做飯，能節省不少錢。
宋語也答應了。
所以十個人經常是女生們買菜做飯，男生們洗碗搞衛生，弄好了後，一起學習，一起探討今天學了什麼。
學到好的，一起分享。犯了錯或者覺得做得不對的，引以為戒。十個小團體融入的很好。
所以這十個人，這段時間，成長的飛速。
等他們看到嶄新的辦公室後，一個個眼裏都放著光。
一邊暗自慶幸他們堅持了下來，一邊又為離開的同學惋惜。
最後又被宋語說的，對未來的憧憬弄的熱血沸騰。
李玉娟被分派到了財務辦公室，跟曹阿姨兩個人用一個辦公室。
陳梅子學的是管理類的，宋語讓她跟著自己，做她的秘書。
劉培明陳林王飛等人，也被安排進了渠道部。
鄧琳性格潑賴，粗中有細，腦子反應也快，宋語對她另有安排，但暫時，也讓她進了渠道部，餘佳很爽朗，接人待物很有一套，暫時讓她管理辦公室。
所謂的辦公室，就是全公司的後勤部。
采購部繼續讓宋和幫著管理。
所有部門都安排好了後，宋語插著腰。
前前後後，奮鬥了差不多六年，終於有個像模像樣的辦公室了。
既然要走正規化，所有的流程，管理製度，也都要正規化。
餘佳跟陳梅子負責整理出公司的規章製度，然後交給宋語，大家再一起開會討論。
有了參與感，這些人的心就更熱乎了。
宋語還托人花了高價買了兩台台式機。
一台放在財務室。
李玉娟是大學生，在學校也接觸過電腦，會用電腦做表格，比手寫的要方便快捷多了。