隻有他們兩個人的時候，也要劃清界限麽，這麽想想，有點寂寞啊……
葉秋桐猛地回過神，拍拍自己的臉。
想什麽呢，又開始耍小性子了。
不想幹擾工作的人是他，不想被冷淡對待的人也是他。
葉秋桐自己都覺得自己難伺候。
他定了定心神，連忙正色，開始一天的工作。
過了一會，秦譯再次走出來，問：“審計小組今天到了嗎。”
葉秋桐看了看時間，回答：“他們一般九點半到場，應該到了。”
秦譯點點頭，大步往審計小組所在的會議室走去。
葉秋桐趕緊跟上。
秦譯推門進去的時候，審計人員正在喝咖啡。
這段時間，隻要審計組來時銳，葉秋桐就提前叫好跑腿，給他們送上熱騰騰的咖啡。
所以審計組的人養成了習慣，嘴巴被養刁了，每天不喝咖啡無法安心工作。
審計人員一邊喝咖啡一邊聊天，有說有笑，氣氛輕鬆，誰知秦譯突然闖進來。
秦譯看到會議室裏的情況，冷冷地說：“好吃好喝把你們養著，是為了讓你們提高效率，而不是消極怠工。”
這話一出，會議室的氣氛立刻變了。
審計組組長站出來，說：“秦總，你這是什麽意思？”
聽說就是這個人把葉秋桐喊去問話，秦譯看了他一眼，清楚明白地說：“我的意思是，你們在消極怠工，拖延時間，根本沒起到審計監督檢查的作用，我要求更換審計團隊。”
組長的臉刷地一下白了，他向秦譯走了幾步，不敢相信自己的耳朵：“你說什麽？”
秦譯不理他，繼續說：“特別是組長，作為直接負責人，不僅沒有起到督促作用，反而態度鬆懈，還在沒有證據的情況下，恐嚇我的員工，四處散播不實謠言，搞得人心惶惶，擾亂公司人員的正常工作。”
組長的臉一瞬間又變紅，顧不上禮儀，生氣地說：“你別血口噴人！”
秦譯問：“你們在時銳待了這麽多天，進度怎麽樣？”
組長支支吾吾，回答不上來。
他們的主要任務是從帳目上找時銳的把柄，可這麽多天，根本一無所獲，如果說進度良好，秦譯就會讓他們快點收工，早點回去；可說進度緩慢，不就落實了他們消極拖延的名頭麽。
秦譯見狀冷笑：“我會向集團遞交你們玩忽職守的證據，你們別在這裏待著了，早點滾蛋。”
秦譯這話說得相當不客氣，組長又氣又懵，說：“我看你是擔心我們查出東西，才想把我們趕走！”