對於幹部調整的新程序方法最高興的，莫過於不是常委身份的人大主任、副主任，政協主席和副主席，還有政府方麵的副縣長們。徐嘉良在縣委大院碰到的每個原來沒有參與權的副處級幹部，都會臉上笑吟吟地打招呼。大家都清楚，雖然開的是碰頭會，但是基本已經定了下來。最多是再開個常委會正式確認一下。對於平日裏高不可及的縣委書記，大家都開始有種親切感。無論如何，勇於把手中的權力散開，都是受歡迎的。
這些和符勤廉都沒有關係。在他看來，隻有一個事去忙，那就是全力以赴穩固位置，爭取權力。他給前些天向自己打招呼的各個領導打電話，表明怎麼盡力協調，努力說服，但是，“領導，我頂多建議建議，您不知道，遼河這邊，徐嘉良書記做事有魄力，工作一絲不苟，事無巨細都會操心。為這點事兒，他牛脾氣一上來，還給我弄了個難堪，說‘領導沒有給我打電話，我就看作是不存在。’徐書記是拍板的人，我盡力也隻能盡力到目前這個地步了。”
雖然每個電話裏，領導都是一句，“哦，哦。”但是，符勤廉能感覺到這些領導們情緒的不悅。他掛了電話後，仔細回想了一下剛才自己說話時候，語氣是不是發自肺腑，是不是真誠的讓人舒服。最後確定沒有問題後，心裏不由得得意起來。有一點小小地打了個擦邊球，所有領導打招呼的事，他並沒有給徐嘉良提。不過有這通電話的鋪墊，嘿嘿，一旦領導和徐大書記提起事兒，他徐嘉良還得落在自己的套裏，說‘我不知道。’哈哈，想想領導們心裏怎麼個感覺？
符勤廉決定發揮起雷厲風行的優良作風。他拿起電話給副縣長牛春濤打過去。在簡單地詢問了水利施工的進展情況後，符勤廉表示了對工作的肯定和支持，“老牛啊，剛才一聽你這彙報，就知道是用心了。一大攤子事兒，你安排的井井有條嘛！對了，你二哥牛春耕不是從酒廠廠長位置上下來了嗎，他願意的話，讓他弄個施工隊，賺個養家糊口的錢。”
牛春濤一聽此話，心裏暖洋洋的，激動道：“符縣長，這，這有點不太好吧？”
“有什麼好不好的。利潤別看那麼高弄成腐敗就成。活幹漂亮什麼都有了。”
牛春濤由衷地表示感謝，“符縣長，跟你幹，心裏真舒服。”
拉近好牛春濤副縣長後，符勤廉想到還有個明擺著著的縫隙得站穩一下。這個縫隙不管你們是真忙還是真忘記了，事實畢竟形成了，這個可不是我故意找的。如果真計較，那沒有辦法，人有疏漏，你們自己丟的，和我沒有關係。他把電話打向了嶽立懷，“立懷書記，忙啥呢？我說你吧，就是一個拚命三郎，不過，工作歸工作，身體得多注意休息。前天我一聽你說的那話我就不高興，什麼這個沒有去醫院看你，那個沒有去醫院看的，記住一點，誰不在乎咱也沒關係。兄弟我從來到遼陽第一天起，就認你這個人。不然我一個縣長，專門去看你幹什麼？什麼事心裏有數就行了，沒有人把你當回事兒，我當。高興不？高興就給我好好養身體！聽見沒？”
符勤廉又給常務副縣長張慶華打電話，寒暄後，直接告訴張慶華，來遼河時間短，對下麵的同誌不了解，如果有合適的幹部，自己手頭裏的三個推薦指標，有兩個是上麵領導打招呼了，剩餘的一個他這邊可以給推薦。同樣的話他也打電話給了縣委辦主任李誌偉和紀委書記孔化林。三個人在各自的電話中，明顯地對符勤廉表示著暖洋洋的感謝。
符勤廉的網已經緊鑼密鼓地編織起來了。他的邏輯很明確：上麵的領導意識裏形成對自己有利的一麵，同級層的同事到自己身邊形成個圈子。政治，講究的是大多數人的支持，沒有這些，你徐嘉良能走多遠？就指望你招商引資弄來個“六葉春”？從官之道，不是成績，是人和。何況“六葉春”的事兒還有著它本身的麻煩呢。哦，對了，不能忘記了，那個陶子和他關係還有點琢磨頭兒。
這幾天，縣委政策研究室裏，侯進和楊子凱一直在低聲地商量著。他們最後一咬牙，兩個人決定豁出去就這麼幹了。
常委會如期召開了。等大家雀躍地重新討論完人事問題後，徐嘉良抬手看看表，下午四點四十，便咳嗦一聲，“沒有意見的話，咱們舉手表決吧。同意的同誌請舉手了。”大家齊刷刷把手舉了起來。徐嘉良哈哈就笑，“看來這個方案很得人心，都同意是把？沒有誰不同意吧？”