“好啊，我們的食堂夥食可是很不錯的哦，應該算當地最好的企業食堂了，我們幾個可都是寧可吃食堂，也不去外麵餐館的呢”，潘桂仁笑著說，他和劉凱他們一樣，家屬都在香港，公司專門請了一個粵菜師父，為香港的員工提供餐飲保障。
“你這家夥，是為了省錢吧？”，張乾一旁調侃道。
“切，你不也一樣，我們那個毛師傅，粵菜手藝確實不錯，當地的菜也不是不好，就是吃不慣”，潘桂仁被張乾調侃，老臉還真有點紅，頂回去一句，逗得大家都哈哈大笑。
……
“劉總，潘總，張總，林總，你們怎麼現在才吃飯啊？”
到了食堂門口，有一個有點大腹的禿頂男人和劉凱等幾人打招呼，那人不認識陳康傑，不過看著似乎他們四人都是陪同，還是笑著對陳康傑點頭致意，沒完全失了禮數。
“傑少，這是我們的後勤經理，薛金山，以前是沿海一家酒樓的經理”，劉凱和薛金山寒暄之後，小聲在陳康傑的耳邊介紹道。
陳康傑沒有停下腳步，走進了食堂，林玲去拿來了五個餐盤，現在食堂裏麵大多數人都打好飯菜了，不過還是有一些在排隊等待打飯菜，陳康傑接過林玲遞來的餐盤，徑直走到一個人少的窗口打算排隊。
“傑少，我們可以去那邊的小食堂，不需要排隊的”，見陳康傑走過去排隊，張乾趕緊叫住他，指了指旁邊用屏風隔出來的一個窗邊小區域。
“哦？怎麼回事？”，陳康傑第一次來食堂就餐，有點搞不清楚狀況，可是看到那幾塊屏風，他也猜到了大概，眉頭有點蹙。
“那是公司給高管們的一個待遇，從那邊可以無需排隊，粵菜也在那邊”，劉凱見陳康傑蹙眉頭，沒有開口，是跟過來的薛金山幫忙解釋的。
陳康傑也發現自己表情不對，很快舒緩開來。很多港資企業台資企業和外資企業，在內地投資的時候都搞區別對待，其實他們主要是想給外地高管提供一個好的福利，卻無形中加深了外籍員工和內地普通員工的隔閡，這是陳康傑不希望看到的，不過之前自己沒提過，也不怪得他們。
“劉總，我看把那屏風取消掉吧，我們公司要盡量營造一種平等的氛圍，這也是我們企業文化的一部分，否則，一道小小的屏風，會變成阻擋我們和普通員工之間的一道鴻溝，而且平時大家都極少有時間和普通員工交流溝通，能通過就餐的時候，聊聊，了解一下大家的想法，也是很好的嘛，我建議以後不管誰到我們食堂就餐，都得排隊，歐陽總裁也一樣”，陳康傑雖然是建議的詞句，可是語氣還是有些生硬。最後那句歐陽總裁也一樣陳康傑一瞬間覺得有點過了，所以補充了一句，“我想他會同意的”。
陳康傑說完，就自己去排隊打餐去了。
陳康傑之所以這麼做，是和他重生之前工作的第一家公司有相當大關係，那家公司也算省內的大公司，已經上市了，陳康傑第一次麵試的時候去那家公司食堂就餐，發現所有人員都排隊，氣氛很是融洽，這使得陳康傑決心留下。
見陳康傑拿著餐盤去打餐了，剩下的幾人麵麵相覷，特別是那個薛金山，他搞不懂了，一個小孩子，怎麼對總經理這麼說話，剛開始他還以為是哪個老總的孩子呢。
劉凱歎了一口氣，跟了上去，其他人見劉凱都跟過去排隊了，也隻能接著。所有人都沒發現，走在最後的林玲臉上露出了一絲微笑。
“你是哪家的孩子啊，我們食堂沒有工牌不能證明是我們公司的員工，不給就餐的，如果是客人，行政部那裏有餐劵，可以去領”，陳康傑遞過餐盤之後，打餐的師父不給他飯菜。
陳康傑愣住了，想不到自己這個老板居然在自己的食堂吃不上飯，不過陳康傑很快發現所有人胸前都有一塊工牌。