元旦過後，就是審計人最討厭的年審。
其他企業，年會往往都是在過年的前段時間，挑個休息日的前一個晚上，辦一下，大家樂嗬樂嗬，迎接新年。
然而，對於審計這個行業，年會通常在12月份就辦了。說給其他朋友聽的時候，總會接受到驚詫的眼神，“這麼早？”
對，就是這麼早，若不是一年就這麼一次，比較重要，怕是年會都得取消。
畢竟，這麼多項目組，找一個大家都閑著的時間，不容易啊。
去年，找的是一個周三的晚上。還行，可以接受，我們組是下了班之後，要麼地鐵，要麼拚車去的酒店。
因為我家裏離得太遠，第二天早上還得照樣上班，隻得晚上和另一位家比較遠的同事一起住了民宿。
今年，居然選了一個周日的晚上，大家都在享受最後的雙休日，居然安排上了年會。
來回趟五個小時的路程，去吃一頓並不好吃的飯，虧得是五星級酒店，團餐做的是真不咋滴。
年會過後，就是盤點，以及接下來漫長的年審。
朋友們，誰懂啊，年審真的好痛苦，尤其是12月正常上下班，過的太舒服，突然高強度工作......
但是，講真的，有比較才有知足。
和某些所比起來，我們算是比較人性化的。
年審期間，基本上，正常的下班時間是八點半、九點或者九點半，幾點下班取決於項目的實際情況+項目經理。
通常情況下，也就最後趕進度的時候，會晚上十點、十一點、十二點下班。這都是最後幾天會出現的，不是常態。
我們的偶然，確是不少人的常態。
第一輪，分了三個組。兩組的位置是我們所當地的，同事們每天晚上回家，一個組是合作項目N項目，和Y分所合作的。
三年了，連續三年了，每一年我都上N項目，我來幹這行的每一年年審都幹這個項目，要命。
這就不得不提一下N公司，是我們所有審計公司裏最強勢的一個，能強勢最大的理由就是給錢多，當然了，財務方麵，公司本身就很強悍，有那個資本強勢。
可以強勢到什麼程度呢？就這麼說吧，這是第一個因為對審計人員安排不滿意，直接給我們合夥人打電話要求換人的企業。據說是訓了我們合夥人一頓，咱也不知道當時是什麼場麵。
溝通的結果就是，出了工作安排的第三天，重新安排了人員。可以明顯感受到，N項目這一組，整體人員實力大大增加，其他組，相應的，實力就被削弱，此消彼長。
N項目威名在外，被換來的人都很難受啊，像我這等一開始就在名單上的人，很平靜的看她們難受。
工作開始了兩三天之後，各組傳來消息，讓被換過來的同事更難受了。
體量比較小的K項目，晚上八點半下班，而且周五、周六、周日晚上不加班；T項目，晚上九點下班，一周休一晚，但是因為賬沒結完，資料沒有，大家都在摸魚耗時間；而N項目，晚上九點半下班，一周休一晚。
最重要的是，別的組，說幾點下班，就幾點下班，晚上休息就是休息，不會有任何意外。
但是，N項目，因為是合作項目，對方是主導，Y所從來不會九點半下班，基本上是十點半，十一點左右下班，就這，也是我聽說的。畢竟，這次有人帶頭下班，大家膽子都大了不少，我們這邊的同事，九點半多一點就準時下班，隻留了幾個組長陪對麵加班。
休息的晚上，大家會一起出去吃飯。
人比較多，隻好分成兩桌吃（我真的謝謝這個安排，之前一個桌吃飯，他們的酒桌文化、企業氛圍太可怕了，輪著每個人發表講話，不用想都是拍馬屁的，強迫喝酒，氛圍特別壓抑，真受不了。）
我們這邊半個小時吃完飯，想喝酒的就喝點，不想喝酒的就不喝，沒有什麼虛偽的發言，項目經理簡單說兩句，都是幹貨，大家都樂意聽，吃得很快也很盡興。
但是，吃完不能走，坐著等一個多小時，等他們吃完，因為對麵的項目經理說，吃完飯接著回去加班！！！
好不容易休一個晚上，他在說什麼屁話！！！