做一個好老板可以，但停止讓員工加班還是有點難度。
一直以來馬老板都是致力於繼續安排員工加班，隻是因緣巧合下，總是沒有辦法成功實現。
這一次就不一樣了。隻要沒有了業界良心，以及作為他心目中同行競爭對手智訊在，馬老板相信自己推行996。007計劃一定可以順利實現。
“唔，這樣吧，回頭就將加班工資按照時薪五元到十元算。”
“不對，如果這樣算的話，豈不是還會有人會故意加班來騙走加班費。這樣吧，還是要弄一個上限，超過了數字就是證明人沒有效率，那就必須扣錢了。”
馬老板眼神閃爍著精光，不斷地算計著未來的製度。
不得不說，智訊實在是太礙眼了。對方光是同行競爭對手，也未必會這樣叫馬老板在乎。禁不住對方給的待遇與條件著實優越，叫馬老板增加了不少招工經費。
甚至是不少新人都是從智訊這邊學到了不少東西，碰到了企業都是會下意識的詢問人會不會買保險，加班什麼的都是要必須問清楚。拒絕企業這邊的畫大餅，以及各種不貪工資，光是談論各種夢想的無良舉動。
這樣一來，有智訊這麼一個優質企業在，其他企業自然也是必須跟著學習，要不然豈不是所有的好苗子都是會被智訊這邊瘋狂挖走。
要知道，智訊那邊最近一整年可是發了瘋的擴大國模。其他人未必還摸不清智訊這邊的根底，但馬老板不同。
他本身就有不少的關係人脈，足夠了解智訊這邊已經獲得了一個省份的支持，甚至是還不斷的向周圍擴展。
馬老板有一種預感，如果這幾年不盡快的找到辦法遏製住智訊，自己必然是要永遠被對方壓在頭上，做萬年老大了。
笑話！這年頭，如果可以做老大，誰願意做老二！
再說了，他當初可是沒少跟著一幫投資商那邊拚命畫餅，那些人願意給錢也是因為看到了不少錢途。
倘若是企鵝真正的輸給了智訊，必然是會叫那幫最是看錢的投資商都是翻臉不認人。
對於這一點，馬老板比誰都看得清楚明白。他始終是要找到機會，叫企鵝成為真正的top。
等到了那個時候，自己必然是可以獲得更多的資源與支持，以前曾經設想過的一些計劃，也是可以順利推展開來。
奈何，還是輸給了現實。
砰的一聲，有人急促敲門。
馬老板不得不放下了企劃，不快的叫人進來，看著對方這幅急匆匆的模樣，他麵上不動聲色，實際上已經心中計劃著回頭對方沒有給出一個完美的解釋，自己必然是要回頭狠狠地找人麻煩。
不知道對方這樣突然打擾，很有可能是會害得他錯過掙錢重要思路嗎！
“不好了，老板。”下屬也是根本不知道馬老板在想什麼。
他倘若是知道此刻馬老板的計劃，必然是會選擇狠狠地找對方麻煩。但如今，光是看在企鵝給他開出來的薪水上，他也是分外緊張這一次的計劃。
“你快點看網上，智訊那邊已經輿論徹底抓住了。我們已經安排了不少人策劃與引導，還是沒有辦法成功。”