劉項東笑著道：“有區別。承諾製是攤派性質的。而這個是自發性質的。我們不會設置標準，也不設置任務。村村通公路大家都知道。一些沒有人煙的地方。幾個月不過去，雜草叢生。甚至侵占了原本就不多的道路。導致事故發生。我們的黨員就可以誌願做一些清掃清除的工作！
於無聲處聽驚雷於細節處見真章！
這不是任務，也不是攤派。而是印在我們每一個黨員心中的自我要求和自我覺悟。
有些話不適合在這種公眾的場合說。怕打擊大家的積極性。劉項東自己也是深有體會的。
黨建工作在後來是非常重要的一項政治任務。大家都是欲仙欲死。他自己其實是最反感這種任務攤派式應付檢查式的活動或者是運動式的項目！
所以從一開始，劉項東就不準備設置任務。唯有形成主動的意識，這樣的工作才能長久的堅持下去！
精神之所以是精神，是因為這是一種信念一種信仰一種堅持！而不是冷冰冰的數據和任務。
數據可以通過後期的收集整理而來。而不是從一開始就給大家製定目標。比如，某某村今年要完成多少個任務，要帶領多少村民致富。這樣的任務才會讓人反感，甚至是應付造假！
拿個最簡單的比方，沙河鎮派出所現在每年都有任務，完成多少治安案件。多少刑事案件。跟年終考核相關。這就逼迫派出所的民警各種找任務。胡大頭不止一次說過，他經常為了任務頭痛。需要找線人問線索。
還有沙河鎮交警中隊。每年光是車輛違規抄牌的任務據說就有1萬台！
一天要抄牌三台車輛！
不否認有些工作為了避免人浮於事甚至是不做事，需要有具體的量化標準，但劉項東覺得，黨建工作還可以有另外的嚐試！
“當然了！任務是可以不設。但是，也不能沒有一個評比。這次培訓會之後。鎮黨委政府會在鎮上榮盛電器超市門口那個廣場那邊。設立一個電子的顯示屏。每天輪流24小時不間斷的滾動播出。
從黨建標準化工作開始之後。各個村的黨建工作都會體現在上麵。按照具體的實施細則，從硬件軟實力等等各個方麵進行評分。排名落後的三個村。每天全鎮通報一次！我也不批評大家。就告訴大家這三個單位是倒數前三名。隻要你們麵子上過得去，我也過得去。”
這話一出，不少村支書相互對視的時候，眼裏都充滿了‘殺氣’輸給誰都不能輸給對方。
年輕的時候就喜歡跟我較勁。這次我非得要把你踩在倒數前三不可！
連續幾天的培訓下來。所有參加培訓的黨員代表都已經了解透徹了黨建標準化怎麼做了。
後麵兩天，專門進行了評分細則的講解。包括組織管理黨組織建設等等方麵的內容。這讓大家都一目了然，心中對應自己這邊的情況，不需要上級評分就知道自己屬於什麼檔次！
會後，每個人都發了筆記本，保溫杯作為紀念！而回去之後，各個村社區，各站所都會召開會議，專門學習這次的培訓內容。