“哇，這麼神奇！”
“什麼玩具？”
“我也想要。”
沒有理會眾人的問題，喬果看著丁正偉，“而且這個獎品，可以搞四重驚喜。”
“第一重剛才小孫體驗過了，就是自己抽獎。選擇權在自己手裏，未知感是不是很有意思？”喬果問
孫海亮想了想，確實感覺不太一樣，之所以沒選領導手裏的毛巾，就是好奇盒子裏有什麼。
“第二重驚喜，拆盲盒。大家有沒有收到過別人送的禮物，包好，不知道裏麵是什麼。拆禮物的過程，有沒有一種期待感？”喬果問。
剛才幫喬果找盒子的年輕女孩使勁點頭，“對對對，我男朋友送我生日禮物時，事先沒告訴我，我自己把手帕解開，看到裏麵的小圓鏡時，可高興啦。”
“第三重驚喜，當發現盲盒裏是玩具時，很多人是不是會送給自己或親友的孩子？別人接到禮物，驚喜不驚喜？”喬果問。
有孩子的人肯定地點頭，“那當然，要是別人送給我家那個皮猴子東西，他能樂瘋了。”
“第四重驚喜，集寶送禮物。我們文化街要搞個大型集寶活動，就是有人集滿指定的玩具後，能領個大獎，比如可以換衣服的洋娃娃，會開的小汽車，能發子彈的塑料槍……是不是很驚喜？”喬果問。
眾人齊齊點頭。別說小孩了，他們這些大人也覺得很好玩，恨不得集滿玩具去換大獎。
隻是丁正偉還是有點不放心，總覺得送“玩具”不夠嚴肅。
“領導，咱們搞活動的最終目的是啥？”喬果問，不用他答，直接說：“不就是擴大影響力，提升活動的品質，最終為各行各業的進步做貢獻麼。”
大家點頭，這些確實是他們搞大比武的中心思想。
“咱們的重點在比賽和提升技能上，獎品什麼的隻是錦上添花的東西。能渲染一下氣氛，把活動推上高潮，帶起些話題度而已。這種新穎的獎品模式會持續小半年，因為我們的盲盒活動會有新玩法。每每有人提到盲盒，就會聯想到大比武。那麼你們的熱度就一直在，你們的的影響力就能更深入人心。”
這是互惠互利的好事，盲盒通過大比武進入人們的視線，大比武通過盲盒保持熱度。
就這樣把工人俱樂部說服，回到電影院給組長們開會時，大家再次為喬果這個操作拍案叫絕。
賣玩具是個挺大的工程，從物流到倉庫管理，從裝盒到售賣，從記賬到清算，從策劃到宣傳，從推廣到兌換……每一項工作都得有專人負責。
好在喬果現在不是一個人，整個考察團都成了她的嫡係部隊。指哪打哪，任務細分下去，沒有一個不聽話。
在廣市談好的合作廠家，由各組長牽頭聯係，不用喬果操心。
一切有條不紊地進行著。
隻是讓她沒想到的是，文化街這裏很順利，家政所那裏卻出了問題。
事情還要從隔壁小飯店開業說起。
按喬果的規劃，小飯店主要做早中晚三波生意。早餐隻賣包子，中午晚上隻賣盒飯，都是二葷二素一湯一米飯。這樣一來，施陽和喬輝兩個能忙得過來。采購簡單，清理食材簡單，炒菜也簡單。錢不少掙，人還不會太累。