金銀花的困境解除之後，吳有良的心情是美妙的。
可惜這樣的心情找不到分享的人，他最想將自己這個時候的心情告訴寧曉妍，告訴他未過門的妻子。
在他想來，隻要按照這樣的方式管理，一千畝金銀花第一年應該能夠收獲五十萬元左右。
在沒有新的資金投入的情況下，那就是回了四分之一的資金投入。
明年之後，應該就能全部回本，以後幾年就是純盈利了，當然每一年都需要新的投入資金，但和第一年相比已經減少了很多。
最主要的資金投入就是肥料和管理人員的報酬，當然野雞箐村的金銀花種植的管理人員，根本不需要報酬。
因為每一家每一戶，都會全身心投入將金銀花種好。
吳有良按照合作社運作的的優勢便能夠逐漸顯現出來，這當然是非常好的事。
當然，這是他見到金銀花長勢之後的想法，至於是不是真的會按照自己的想法發展，當前還不能下定論。
因為有了電視台的采訪，全省開始就吳有良的先進事跡作專題報道，省委下達了“野雞箐不屈精神”的學習文件。
要求全省各級各部門都要學習這種不屈不撓的精神，以這樣的精神去發展事業，去開展工作，就能取得巨大的成功，這才是各級各部門幹部該有的政治本色。
反而是吳有良對於這些報道並不是很上心，他並沒有接到任何幫助解決資金短缺的文件，這對他而言才是更加重要的。
可上麵關注的點和他自己關注的點並不是一樣的，但全省的報道對他也有一個好處，那就是評優。
吳有良接到黨政辦的電話，讓他撰寫自己先進事跡材料，並且報上去之後又被打回來要求修改，甚至改了好幾次。
最後還是沒有過關，吳有良心中憤怒，所以最後一次並沒有按照上麵的要求修改。
而是電話聯係了負責上報材料的黨宣辦負責人，說他改不了了，讓對方就將這個材料報上去，是不是能夠評優都可以。
他當然是一時的氣話，至於對方是不是真的按照他的想法報送了材料，他根本不知道。
反正縣裏麵舉行的優秀村幹部評選，他是兩個村幹部的其中之一。
後來又讓他繼續填報相關的材料，據說是要上報市裏麵，報請市裏麵對他的工作情況進行表彰。
吳有良並沒有抱什麼希望，心思已經不在這上麵，因為他接到了關於寧曉妍消息的電話。
電話不是寧曉妍打的，而是她一個朋友打的，對方說她們是在國外。
吳有良看著電話顯示，號碼來自比烏拉國，自然沒有任何懷疑。
對方告訴吳有良，寧曉妍因為患病，所以一直都在國外治病，如今已經要好轉。
因為怕他擔心，所以才讓她給自己打電話。
吳有良一聽這樣的消息，仿佛晴天霹靂，寧曉妍之前不是好好的嗎？怎麼生病了？
在寧曉妍同事的解釋下，他終於知道了事情的始末。
原來寧曉妍在和他分開回去之後就生病了，之前告訴他的一切都是騙他的。
打錢給他讓他自己發展產業，思寧公司這些都是寧曉妍之前聯係好的。
寧曉妍原本是要將一切落實好之後才去治病的，可因為病情已經越來越嚴重，所以才欺騙他，為的就是讓他好好發展產業。