就在責任通報下發一個星期之後，縣委組織部考察組再一次來到元和開展了幹部考察。
考察正科長級的領導幹部的轉重使用，大家都很清楚，這一次的考察任務是針對誰。
吳有良自然而然成為唯一的推薦人選，大家都知道，這是組織因為他的工作能力要將他轉任鎮黨委書記。
考察工作很成功，沒有任何不和的聲音，吳有良自己對於任黨委書記反到非常惶恐。
之前任鎮長的經曆，讓他知道自己還有很多不足。
所以在和考察組麵談的時候，他直接說出了自己心中的想法。
認為自己或許不是最適合的人選，擔心自己難以勝任。
在他還沒有編製的時候，他還曾自以為了然地認為，作為領導正職，很多工作都有分管領導分管，隻要安排下去就可以。
一度以為正科長級的鄉鎮主要領導，屬於鈴鐺掛在哪個脖子上都會響的職務。
之前的安全事故，讓他再沒有這樣的想法，他知道鄉鎮黨委書記這個職務，可以說非常重要。
要是一個不小心，決策失誤或許會造成極為重大影響，甚至有可能讓很多家庭流離失所。
“吳有良同誌，你是不是還有情緒，之前的責任事故不是已經重新認定了嗎？
組織也有決策失誤的時候，不要有包袱，一切都向前看嘛？
我始終認為，工作隻要做了，隻要能俯仰不愧，那就是好同誌。
你確實已經這樣做了，要是你還不適合擔任元和的黨委書記，那還有誰有這樣的資格！”
考察組的組長是縣委組織部副部長，老幹局局長徐瀟。
是一個五十多歲，曾經在多個鄉鎮任職的老幹部，所以他說話可以說非常有分量。
“我們帶著考察任務來，目前的考察方向是這個，至於組織會不會重新考慮？這要等召開常委會之後才能決定！
我隻是說，一個人要是心中有情懷，有理想抱負，就要大膽上。
工作確實是誰來做都是做，但是區別很大！
元和之前的事故已經出了，你不用一直將責任放到自己身上，有些人到頭了都還不認為自己有錯呢！
過去了就過去了，四條生命，我也很痛心，但這已經是最小的損失。
雖然我這樣說，顯得沒有人情味，但事實就是這樣！”
徐瀟這個時候和吳有良的交談已經不是麵談，而是在以一個過過來人的身份和他談，如何履職盡責？
“徐部長，我責任確實也不小，對於組織之前的處理我更是沒有絲毫怨言。
我隻是覺得自己當前或許還需要更好的磨練，擔心自己工作做不好，辜負組織的期望！”
“小吳啊，不要想這些，你這樣的好幹部要有遠大理想。
當前坊運的情況你也已經看到了，政治坍塌，真是觸目驚心啊！那些個數字要是還居高不下，坊運人民的生活你以為會好。
做官也和做人一樣，首先得自己做好了，才能要求人家去做。
你隻有職務達到一定的程度，才能將自己的想法再進一步研討後，成為組織的目的，也才能讓大家按照這樣的方式開展工作。