在吳有良任黨委書記兩個月之後，元和的黨政班子得以配齊，元和的工作已經走上正軌，
工作有了明確分工，幹起來自然要容易很多。
他在任黨委書記之後，製定了半月一次的學習例會製度。
所有班子成員都要在黨政聯席會議上就工作情況做彙報，包括他自己也一樣。
同時他將好些年輕幹部都作了考察提拔，凡是工作有實績的都任了各站股、中心的主任、股長。
他仔細研讀了上麵的相關文件，任職年限是一個硬杠杠。
那些剛工作的年輕人，或許不是很了解。
對是不是擔任什麼職務沒有什麼想法，並且認為沒有多大的意思。
任職之後開會多，寫的材料也多，反而很煩。
但吳有良知道組織要考慮提拔的人，一定要有相應的任職經曆，所以采取分別談話的方式，和好些優秀年輕幹部作了談話。
然後分別跑了組織部，人社局，甚至編辦，請他們行文對年輕幹部作了任職。
同時對曾經下隊就在外麵就餐等情況也做了明確要求，要是下隊回來沒有超過吃飯時間，一律到食堂就餐。
這樣的規定當然導致好些人不滿，但吳有良有他的考慮。
元和本根支撐不起大吃大喝，很多地方都要用錢，這個在他之前任鎮長的時候就深有體會。
雖然一部分人頗有怨言，但他同樣和相關站所的人作了深刻的談話交流。
安監、國土、林業這些部門經常要在外麵下隊，所以談話的對象就是這些人。
韓武鑫這些人很早就已經知道吳有良是一個什麼樣的人，在進行集體談話的過程中，將他們之前的感受和大家作了交流。
所以其他站所的人也接受了這樣的安排，也更進一步認識了吳有良是一個什麼樣的領導！
在他任職之後，元和工作的氣氛變得越來越好，他心中還是非常欣慰的。
這一天，當他中午來到辦公室，想要掃描一份材料上報的時候，見派出所人員正在黨政辦勸說一個老者離開。
老者七十來歲，滿臉悲傷，說什麼都不願離開。
“同誌，我要見你們書記，我家小媛因為那些畜生現在都還沒有好！
你們又一直不抓人，隻是勸我等著，要我們等到什麼時候？”
“老人家，辦案要有一個過程，再說這件事本身就非常複雜。
林書記不是已經給你承諾了嗎！一定會給你一定答複的！
再說小媛以後還要走入社會，真的這樣一鬧，以後她怎麼做人？”
吳有良看了一眼派出所的協警，臉上充滿疑惑，“這是怎麼回事？”
“書記，就是一個普通案件。我們已經立案了，但是證據不足，老人家等不了，所以才到政府說要找領導。”
“這件事林書記知道嗎？”
“書記，這件事我已經和老人家解釋了的！小謝，請老人家到我辦公室來，我和他解釋！”
吳有良見政法委林鵬誌已經安排，也就沒有細問。
“老人家，你有什麼情況，和林書記好好反映，他會給你解決的！”
“你就是書記是吧？是我們元和鎮最大的書記是吧？我要找的就是你！
我家小媛被黃廠陸家的畜生糟蹋了，我們到黃廠去找政府的，他們說我們是元和人，要我們到這邊來找！”