新渣打組建並退市然後重新開業，有著九州國際的資金支持，新渣打很快會穩定下來，渣大銀行的事情算是告一段落了。用時半年多，渣大銀行即新渣打銀行終於成為九州國際的全資子公司。
雖然過程有些不是那麼光彩，但是成王敗寇，贏了就是贏了。
而他在香江的布局又落了一個棋子，靜等發酵。
新渣打銀行交給九州國際銀行部的馮紹青管理之後，張林的目光就沒有在新渣打的事情上過多關注，收回目光，現在國內公司還有各種的事情等著他去處理。
每年元旦過後春節之前，是九州集團最忙碌的時候。
1月8日周五，九州集團的全體高管會議在環球金融中心的大會議召開。
這是九州集團2010年第一次全體高管會議。
各個子公司的高管們齊聚一堂，共商今年公司的發展大計。
九州集團涉及的業務從金融到傳媒公司，到半導體，再到房地產，張林是東一榔頭西一榔頭，有些子公司之間的業務完全是風馬牛不相及，根本就沒有任何的關聯，完全可以說九州集團的各個子公司的業務是一個大雜燴。
和其它一些集團公司不同，如果九州集團沒有一個良好的未來發展戰略，即使有張林的強力財力、技術等支持，九州集團公司也很難發展壯大，更別說是和那些老牌的世界五百強公司爭雄。
所以這個高管會議對與九州集團來說是很重要的，不僅可以加強各個子公司之間的聯係，還可以眾多公司的高管們知道集團中有哪些公司，不至於出去了，互相都不認識，那時可就搞笑了。
同時這個會議也是眾多高管向集團總公司伸手要錢的會議，也是決定來年各個子公司預算的時候。
公司的發展情況，眾人都知道，2010年是公司關鍵的一年，集團公司成立三年已過，是該出成果的時候了。
在這一年，眾多子公司中有不少的子公司有望結束虧損開始盈利，但同也是大把花錢的時候，如果缺少資金，輕則延遲盈利，重則項目倒閉，進而影響到獎金和地位。
雖然張林對於各個子公司沒有缺少研發資金，資金撥付及時，但各個子公司在張林這裏受重視的程度不一樣，有的受重視，有的不怎麼受重視，何況誰會嫌總公司撥下來的研發資金多呢。
10號這天的高管會議主要是討論公司戰略決策層麵的，接下來還有各個子公司的小會，那個才是重點，到時會具體討論接下來一年裏子公司的發展。
因為這次的會議事情比較多，開完大會還要開小會，所以今天的會議在上午9點就開始了。
和去年的高管會議相比，今年的高管會議增加了不少的新麵孔。
首先是近期集團公司才收購到手的展迅、迪銳科和景嘉薇三家公司的總裁和技術高管們，三家公司和上一世被收購之後有不少的技術人員高管辭職不同，這一世到目前為止還沒有一個技術人員高管辭職。
在收購到手之後，三家公司內確實有動蕩，有不少的技術研發人員和高管準備要辭職，但是這些人員被邀請去了去了一趟位於廬州還未建成的芯片生產基地，以及張林在和這些想要辭職的人員詳談之後，紛紛表示放棄辭職計劃，投入到新一代芯片的研發當中。
其次是九州半導體的副總張如京、蔣尚意兩人，還有九州電子的趙佗、九州國際的葉軍、懷孕中的李富珍等等，就連範小胖和女王工作室現已更名為梧桐影視的楊雪見都在此列，首次參加這個會議。