第406章 燃油車第二春(1 / 2)

相比於這新能源電車的崩潰,這原本已經是夕陽行業的傳統燃油汽車,簡直是迎來了第二春。

這茄子汽車,也是燃油車啊,隻不過換了一種燃油罷了。

這樣的情況下,傳統燃油車,隻要想辦法換一個發動機,基本上就可以蛻變成新能源汽車了。

而且有的汽車公司做過測試,拿著77號汽油,直接放到他們一般的燃油汽車裏麵,也是能夠動起來的。

隻是這樣子,這個發動機會比較容易壞,可能會降低汽車的使用壽命而已。

這樣的測試消息一出來,這傳統燃油車的公司股票應聲大漲,大漲特漲。

對此,陳俊愷早有預料。

這辣椒金融公司減倉了新能源電車的錢,就是用來加倉這傳統燃油車。

左右逢源,憑借著各種信息差,辣椒金融公司在這大A 來回收割,也是成了一個龐然大物。

春節前一個月時間,陳俊愷回到深城,到公司處理一些事情。

其中最重要的,就是彙算統計一下,現在自己名下的企業到底有多少錢,這水務有沒有處理好。

這各行各業的投資,已經進行到了什麼樣的一個情況。

並且根據現在取得的成績,對那些個為自己事業做出過突出貢獻的員工們發一波年終獎。

1月23日,陳俊愷在吃過早餐後,就早早趕到了瓜果大廈。

20層,董事長辦公室。

陳俊愷在不斷地查看著一些個文件,對比著電腦中特殊公司後台軟件中的數據。

“不知不覺間,我已經站在所有富人的頂端了嗎?”

陳俊愷感慨道。

按照這公司後台中的數據,陳俊愷在國內的資產,已經達到了4萬億人民幣(金融資產3.5萬億,實體資產0.5萬億)。

而海外的資產更多,用的貨幣單位就不一樣。

紫天椒金融公司總資產已經達到了1.1萬億美元(金融資產0.8萬億,實體資產0.3萬億)。

瓜果銀行港島公司持有資產1.0萬億美元。

非本係的永遠大集團和碧桂園集團,加起來,刨除負債,總共持有淨資產為8000億美元。

自己事業的成功,離不開公司上下所有員工的努力。

這一次,陳俊愷決定給自己放點血,讓所有員工都能夠過一個好年。

陳俊愷就想著發一個年終獎給所有員工。

這年終獎不能發太少,也不能發太多。

一但發少了,員工會覺得你小氣。

一但發多了,這員工就會飄,覺得自己真的值這個價錢,或者覺得自己已經掙得夠了,以後可以擺爛了。

一番衡量之後,陳俊愷決定,這年終獎,會直接發前麵一年的月平均工資的3倍。

有過處分、記過的,會按不同程度削減年終獎。

之所以是這樣發,就是考慮到,這企業內部還有一套考勤、KPI製度。

總不能有些員工偷奸耍滑,還能夠和其他員工一樣,享受諸多福利。

陳俊愷把這個年終獎方案宣布下去,所有高層都沒有什麼意見。

這樣的年終獎就正式確定下來了,不僅僅是國內的瓜果係公司,還有海外的幾間公司。