第35章 邀請賽6(1 / 2)

第35章

上半場結束,我們回到休息區,大家都在歡呼。

王導說:你們趕快休息吧,這節打的不錯。發揮出了你們應該有的能力。

下半場開始比賽前,王導說:第三節他們一定會在防守上有所改變,你們要記得也要有應對,比賽場上組織者頭腦要靈活點,要學會觀察,然後去應對。進攻他們不會有太大的變化,進攻是我們的強項,打好自己的進攻節奏就行。

第三節由我組織進攻和防守的戰術,責任重大呀,不過我喜歡。

第三節開始,對方發底線球,我們還是半場人盯人,我還是積極上搶防守,主動防守的優點就是會給對方的組織後衛,造成一定的心理壓力,讓他急於擺脫防守隊員,然後再去組織。

這樣我延誤他們進攻的時間越長,他們實施既定戰術的成功率就會下降,或者臨時改變戰術,這樣我們就是一次成功的防守。所以防守一定要積極防守,不要被動防守。

防守的質量高低,是看雙方能力技術的比拚,最主要的是觀察對方的動作和想法,然後在頭腦中形成預判,這個判斷有賭的成分,但是大家都是在做假動作就看誰能騙過誰了。

我在和對麵的後衛的較量中,還是比較占優的,主要我的身高比他高了10厘米左右,我的防守麵積比較大,而且我的速度比較快,能跟上他的腳步,他就比較被動了。

他隻能叫掩護然後迫使我們換防,來擺脫我的防守,這時他們已經消耗10秒多的時間,這就會加大進攻的難度,組織不起有威脅的進攻,最後還是匆忙出手。那時就看個人能運氣了。對於一個整體性非常好的球隊來說,這次進攻就是失敗的。因為他們沒有發揮出他們的優勢。

這次進攻他們打成了,還是靠的是個人能力,過掉防守隊員,在補防的隊員麵前投進的,我們的防守沒有失去位置,補防也到位了,這就是一次成功的防守。

我們開始進攻,在我們到了前場以後我發現他們的防守有了新的變化,半場的區域擴大防守,而且能及時換防協防,是積極防守,對突破的防守非常嚴密,可以說是放你投籃,限製你突破。

他們看到我們的進球是以突破為主,中遠投籃命中率低的可憐。所以他們做出了這種調整,我們的隊員在外線做出投籃的動作時,他們都沒有上撲,跳起封蓋的動作。

這個變化對我們來說,限製挺大的。

過半場他們開始上搶,延誤我們進攻時間,在我們突破到三分線左右時,他們全體回防不出,這樣他們五個人在三分線內一步距離,開始防守,我們基本進不去,隻要進去最少麵對2個人夾擊。

我一看突破是不行了,麵對對方兩個人的包夾,突破成功幾率太小了。

想用一些破聯防的戰術,可是他們不出來,戰術是要調動人的,現在他們人不動。

沒辦法要不就是中鋒強打找犯規,要不就是中投,沒有什麼可選擇的,中投然後搶籃板吧。果然我們的投籃不進,籃板也沒搶到。

換到他們進攻了。我們打了幾個回合我發現不對呀,我們是現在互相打亂了對方的進攻節奏,我們在進攻中都很難。我們雙方的進攻都幾乎打滿24秒,我怎麼有種上當了的感覺呢。