第五十二章內官改製
回到宮中後趙桓不顧天色立即召集了內宮幾名骨幹，開始商討如何應付接下來錯綜複雜的局勢。
參加會議的包括入內內侍省都都知王貴、都知卓羲、內西頭供奉官兼內東門司李彥（掌管宮內人、物的出入）、押班兼合同憑由司李旭（負責開‘收據’）、押班兼後苑勾當官梁師成（管皇帝出巡、宮苑內大小事物），以及內侍省數名高層，共十人左右。
（前文有誤，宋代內侍省和入內內侍省的領導是‘都都知’、都知、副都知，太監少監之稱是唐代的職稱，抱歉了～）
除了還在回汴梁路上的童貫，還有幾名貼身服侍趙佶的內侍，基本上宮內內侍高層彙集一堂。這些人都是跟了趙桓多年的，是趙桓內宮集團的核心成員，自然了解他召集眾人的目的是為了商討即將到來的官製改革。
互相行禮後，眾人紛紛坐下，等著趙桓開口。
“深夜將諸位喚來，饒了大家的清夢，小王先道歉了。”趙桓首先向眾人微微示意道。
眾人的反應無一不是誠惶誠恐；“殿下折殺小的了！”
“諸位都知道，父皇從小便崇拜我的皇祖父，神宗皇帝，繼位後更是視自己為神宗皇帝的接班人。如今十年過去了，父皇完善了變法、消除了新舊黨爭、擊敗了西夏，完成了連神宗皇帝都沒有達成的偉業！現在除了吞並西夏、收複燕雲十六州之外，父皇最大的目標就是效仿元豐改製，改革官製，以便證明自己超越神宗皇帝……
關於父皇的心思我想諸位也早有感受，可見官製變更在所難免。既然如此，這個變更就必須要對我等有利，對此諸位應該沒有異議吧？”
見眾人都點頭，趙桓繼續道：
“對於諸內官而言，根基在於內宮，所以我們就首先來說說內宮即將出現的變革。說實話我認為目前內宮的製度還有待改善，而我們的主要的目標也是馬上要討論的主題。為了更加方便諸位管理，也為了宮中內侍的福利，我做了一篇宮中改製的草案，請諸位一觀”
自從趙桓掌握了內宮後，為了拉攏內侍們而不得不對他們的貪汙睜一隻眼，閉一隻眼。然而，隨著官位改製即將展開，趙桓也看到了改良內宮的契機。
當然，內宮的改製離不開內侍的支持。而趙桓由於上頭有著趙佶這個皇帝，也不敢真的明目張膽地控製內宮，肆意罷免內侍。這也使得他在某些方麵如貪汙問題上必須做出讓步，以免內侍們出賣自己。畢竟這些人除了王貴被自己忽悠了之外，大部分人都是因為利益才跟著自己的。一旦自己嚴重侵犯了這些人的利益，他們也不在意暗中和自己作對。
為此，趙桓曾私下與王貴、梁師成等心腹中的心腹數人商討過，並聽從眾人的建議將一些與高級內侍衝突較大的變革取消了。最終達成的結果就寫在趙桓手中的宣紙上：
“小王提議，將入內內侍省與內侍省合並一處，稱‘入內省’；
而宮中的階官應該更詳細化；我把它分為九等，給予相同於朝中各個品銜的俸祿，卻並不與之相通，也就是說這套規矩隻在宮內行使，這也是為了保護諸位，免遭朝中大臣們的非議：
黃門、等同正九品
內侍黃門、等同從八品