李凱又不是傻子，沒必要跟錢過不去，所以怎麼做能實現利益最大化，那就怎麼做。
“好，辛苦了老萬。”李凱拍拍萬一鳴的肩膀笑著說道。
“不辛苦，這都是我應該要做的，最起碼也要對得起老板給我開的這份薪水不是。”萬一鳴誠懇的說道。
“新的辦公樓正在趕裝修進度，等到裝修完了，你們就可以搬過去了，那邊空間更大，辦公環境也能改善不少。”李凱笑著說道。
之前萬一鳴說辦公空間不夠，李凱想了想後，直接找張可買了一棟寫字樓，這樣的大手筆曾經一度在娛樂圈掀起不小的熱潮。
有佩服李凱膽魄的，有等著看笑話的，有事不關己高高掛起的。
“謝謝老板了。”萬一鳴點點頭，不管李凱是出於什麼目的而買的樓，對於他和奶爸動畫來說都是一件好事，至少說明了李凱把他們這些員工放在心上，跟那些隻會畫餅的老板不一樣。
“別謝我，真想謝就把這部動畫電影好好做，我可是等著票房大賣以後好給人家付尾款呢。”李凱開玩笑說道。
當時買樓李凱采用的是分期支付，已經付了一半了，再有不到兩個月就該支付四分之一的樓款了，所以李凱才有此一說。
“放心吧，李總。大家都是攢著勁兒呢，畢竟上個月您的獎勵兌現的讓人太眼紅了，大家都是拿出了渾身解數，緊扣每一個細節，一點的瑕疵都不允許出現，就為了能夠把影片效果做到最好，然後好從您這兒拿獎勵呢。”萬一鳴笑著說道。
對於大方的老板沒有員工會不喜歡，你讓員工幹活、加班都沒問題，隻要福利待遇跟上去，別說加班，就是讓員工住單位都行。
本身公司製定的激勵政策就比同行高很多，李凱作為老板個人又拿出一部分來額外進行獎勵，不管是手機、電腦這些數碼產品，還是冰箱、電視這些家電產品，都是按車拉的。
奶爸動畫早就成了全國乃至全世界動畫人才都想要入職的公司。目前，奶爸動畫員工超過一千三百人，其中有五十多位海外動畫人才加盟，這些人都是各個崗位的精英，分布在不同的項目組，為奶爸動畫的高速發展貢獻著自己的力量。
也因此，奶爸動畫的整體製作水平越來越高，製作效率也越來越高。
“這都是小意思，隻要能出成績，我不會吝嗇獎勵的，給所有員工都要傳達到這一點。”李凱笑著說道。
他拿出來的獎勵是他賺的百分之一到百分之二左右。如果他能賺一個億，拿出一百萬給員工進行分享又何妨？拿出兩百萬給員工進行分享又如何？
“不用我再去傳達，每個員工都早已深知這一點，大家的積極性都很高。”萬一鳴笑著說道。
“嗯，好。這是一個新的故事，接替《冰河世紀》。”李凱給萬一鳴一個優盤，裏麵有一個他新寫的故事。
“好的，老板。”萬一鳴欣喜的接過來，心裏樂開了花。