當金色的晨暉，閃耀在白色瓷磚鋪成的宮殿外麵，進而映照到了那座恢弘大殿內部，這一天的早朝，到來了。
王揚坐在大殿之上，才剛一坐下，就有無數官員站出來要彙報自己這幾天的成果，還起了爭論，都想第一個報給王揚知道，占盡先機。
王揚揮揮手：“一個一個來，張魚，你先說吧。”
張魚立即把自己製定的選拔方案得意的公布出來，王揚聽了以後，點了點頭：“不錯，這件事辦得很好。”
沒過一會兒，就由礦一彙報自己的方案，他提出了四點，並且濃墨重彩的講解自己比張魚多出來的一點，對金屬器的前瞻性。
王揚點頭一笑：“非常好，甚合我意。”
礦一不禁得意的瞧了張魚一眼，張魚臉黑黑的，很不好看。
“其實，這最後一點，是由礦七提出來的，他對本部門的見解很有前瞻性。”
王揚便轉頭，看了那礦七一眼，含笑點頭。
其他人互相通報了一陣，都在各自部門中間，拿出了類似的方案，有一部分人開始推薦自己看中的人人手，王揚一一微笑誇獎。
到了驅獸上前來時，他也拿出了一個成為狩獵隊隊長的選拔條件，和別人並無區別，都屬於按照李明的方案來模仿。
眾人見他的方案沒有特色，不禁看輕了他一分。
可他話鋒一轉，又拿出了一套晉升的標準，如何從狩獵隊升入巡邏隊的體係。
這一下。其他官員就大為震驚了，他們沒想到。這驅獸竟然拿出了一個晉升的方案，這是要形成一個完整的從選拔到晉升的“升遷之路”。
他講解了許多如何晉升。要滿足什麼條件，頭頭是道，條理清晰，並且最後還指出巡邏隊通訊不便的弊端。
這是什麼？這不僅建立了一個成套的升遷體係，還對目前的部門局麵做出了犀利的評估，一下子切中了弊端。
吏部是幹什麼的？總體是兩個，百官任免，和監督百官，百官任免不用說。監督百官是怎麼監督呢？
就像每個學期的期末考，看你這個學期都學了些什麼，知道了哪些知識，然後在最後像老師一樣，點評一條評語。
這評語大多是說，這孩子不錯，怎麼怎麼樣，但是，哪方麵還有欠缺。可以改進，什麼粗心大意啊，夠努力但沒有用到點子上啊。
現在這驅獸就說，這巡邏隊不錯。保衛國家，警惕危險，但是。通訊還有欠缺，可以改進等等。
這不就是實實在在的把吏部的兩個職責都做到了嗎？
百官是又驚訝。又懊惱，這種事明明很簡單嘛。他們怎麼就沒有想到呢？怎麼就沒去做呢？都知道第一個吃螃蟹的最有收益，怎麼就老想著走其他人走過的路呢？
果然，王揚聽了以後，讚不絕口：“相當不錯，這次，你做得非常的好，非常的負責任，麵麵俱到，選拔的過程拉起來了，晉升的體係建立了，時下弊端也指出來了，才能很突出，很明顯。”
王揚哈哈一笑，然後在眾人懊惱的目光中，確定了第一個吏部高官的位置：“這樣吧，你調入吏部吧，升個兩級。”
驅獸目前任職四品，升個兩級，那不就是二品？在官員人數不多的這時，還沒有副級官員。
終於確定了一個吏部高官，他激動得趕緊謝恩，其他那些個中層官員則是個個眼紅，隻恨自己反應太慢，居然沒有第一個想到去吃螃蟹。
“不過呢，這官位我先扣著，你把通訊改革之事解決了以後，才能封許。”
這話就和對李明的態度一樣，你光提出來沒用啊，提問題誰不會啊？吹毛求疵都得給你挖一大堆出來，重要的是如何解決問題。
趁著王揚高興，驅獸趕緊把驅黑推出來，說這個問題就是驅黑發現的。
王揚也點點頭，誇獎了驅黑幾句，為他記上一功。
這次早朝很快就散去，眾人裏，大部分的人都是懊悔不已，看著驅獸占了一個官位，他們覺得很是著急。
驅獸上去了，已經是徹徹底底的天官，下朝後，他看待張魚他們的目光，不自覺的平和了許多，再也不是競爭對手的狀態。
“哎呀，你們啊，還需要更加的努力，照別人的老路走是行不通的，那叫什麼？故步自封，得創新，王揚是一個創新的領導者，所以你們也得不斷的創新。”
這一番指導，倒是沒有引來張魚等人的反感，畢竟不是對手了，聽他說的話就沒有那麼多先入為主的成見，頻頻點頭，深以為然。
這一回，百官們又找到了新的準心，創新，改革別人想不到的地方，這才是升官的標準，也是進步的方向。