王揚的回答是：“不需要！”
為什麼不需要？因為勞動力多不多，和他目前的發展狀況沒有關係，把人聚集在一處，最多實現產量翻幾倍，再次填充了流水線而已。
到時候無非就是布多了，做各項工作的人也多了。
王揚要產量幹什麼？他一向的主張就是夠吃夠喝，還有積蓄可以麵對突發情況就行了。
而且對大家也沒有建設性的幫助，等於現在是十個人工作，然後十個人分食，未來聚集了人手，就是一百個人工作，然後一百個人分食，沒有一點意義。
而且幾千人很少，要是遇到什麼不可抵抗的自然災害，換塊地盤就是。
而幾萬人，光每天的消耗都不知道要多少，真要出個什麼情況，真是走到哪，哪裏都被吃空。
當然，最重要的，是王揚的目的是什麼，他的目的是開拓對植物的認識，發展醫學，所以他是絕對不會讓人類全聚集在一起的。
聽到王揚的回答，核心們也沒說什麼，因為王揚隨後向他們解釋了一遍。
得到了準信的他們，自然點點頭，開始假設眾人分散在世界各地，獨立建造新的群體。
很快，他們就發現了一個很重要的問題，既然是一個群體，那就要得有管理人員，也就是官員。
“這需要增加許多官員啊。”掌握官員選拔的驅獸直接皺起了眉頭。
“你有什麼憂慮？”王揚看向了他。
“確實是有的，我擔憂的不是增加官員，而是當他們集中了其他人類。在某地停下後，就應該選拔官員了。”
“可是。總不能把我派出去一個接一個的選拔，那樣我一輩子都選不完。而且，我吏部的人手也不夠，不能跟著他們過去選拔。”
“而這官位又必須盡快定下來，不然沒大沒小的多不好。”驅獸說道。
他說了三句話，實際的內容隻有一個，等眾人落腳某地，必須盡快選拔官員，可分散的地方又太多，吏部人手不夠。兩地相距也遠，不能第一時間趕赴過去選拔，怕生出亂象。
王揚聽了卻是哈哈一笑：“當初還在峽穀時，大家就像現在這麼聽我的話，難不成那時候就有選拔係統？我又是怎麼選出來的？”
老一輩人，如張三驅趕者聽了會心一笑，有人的地方就會有鬥爭，也會有尊卑，這個觀念根本就不需要通過選拔。
應該說。隻要是群居動物，都會天生的分尊卑，這是群居動物的社會性所決定的，哪是需要製度來鑲嵌的。
驅獸聽懂了王揚的話：“可我還是不放心。畢竟不是我們選拔出來的，而且那十個人裏，也要有誰是大官。誰是小官的分別吧，總不能都擔任一樣的品級。”
這句話才是說到了點子上。增加官員不是問題，問題是誰大。誰小，由大的帶領小的，才不會出現有了矛盾，大家誰都不聽誰的散沙局麵。
“既然你有這個擔心，那我就交給你一個任務。”王揚微微一笑。
“此事不急於一時，等把鴿子抓來，馴養，再到真正派出人手，需要準備一兩年，這兩年內，你便可以挑選外出的人手，將他們訓練成精英，這時候你就考察他們，最後決定職務大小，就可以解決了。”
王揚信手便將此事處理掉，驅獸一聽，頓時輕鬆不少，先任命官職，再派出去，這主意挺好。
“可是，大家都不願意去啊。”張三把事情拉回了原點，沒人願意去，計劃再好都沒用。
王揚哈哈一笑，看向了很久沒說話的烏龍。
“烏龍……”這兩個字是王揚說出來的，烏龍聽了後，恭敬的點了點頭。
作為相對來說，更先進的直立人種，已經有了最初的語言概念，在王揚最初和他們接觸的過程中，就有這方麵的發現。
所以烏龍毫不費力的就能聽懂，王揚琢磨著，等啥時候自己說得更利索一點，就嚐試教直立人語言，哪怕不成功，起碼將成熟的語言係統植入在他們腦海中。
“你的隊伍最近怎麼樣了？還好不好？”王揚笑著寫道。
“烏弄他們都挺好的，他們說還要去采集錫礦，最近休息夠了，不敢再耽擱。”烏龍回答。
“恩。”王揚點點頭：“其實，我有一個問題，為什麼你們願意去那麼遠采集錫礦？那裏可是天寒地凍，條件艱苦，很是困難，怎麼就沒聽說你們有怨言？”
“啊？這個……我不知道啊，如果我們不去，誰去？必須得有人去，不然怎麼煉青銅？不然怎麼密封食物貯存？”烏龍一頭霧水。
“是啊，你們不去，誰去啊？可是，現在的情況就像當時，為什麼當時就有人願意去那遙遠之地，現在就沒人去呢？”王揚笑吟吟的看著眾人。