【千佛手（幼年期）：適當提高全體員工工作積極性，適度改善公司氛圍】
許軍本以為這個增益是加到自己身上的，結果卻是作用在了公司，雖然最終受益的人也是自己，但這其中還是有不小差別。
尤其是這株小盆栽提供的BUFF還沒被量化，不知道具體效果如何，隻能說是聊勝於無吧。
而與此同時，遠在燕京的戴維，自從九月份從許軍手裏得到了一百萬元的投資以後，他的騎行旅遊旅遊團隊也在快速發展著。
這三個月裏，已經連續開發出三條騎行旅遊線路，並且請到了專業的騎行向導。
並且開始以小幅度的燒錢——給用戶送脈動，來換取用戶量的增長。
隻不過，他們低估了創業燒錢的速度，如果再這麼繼續下去，OFO很大概率會撐不過這個冬天
於是他們一邊燒錢，一邊也在馬不停蹄地尋求下一輪融資。
之所以沒有繼續聯係許軍，是因為戴維不想喪失自己對ofo的掌控，如果再以股份換取許軍的投資。
那之後的融資，戴維會變得越來越被動那絕不是他希望看到的結果。
所幸在跑了幾家投資機構以後，一位燕大學長的投資機構看中了ofo的潛力，投資給他們一百萬元。
不出意外的話，這筆錢足夠他們挺過明年春天！
如果許軍知道這個消息，不知會做何感想。
一家兩年後市值百億的公司，現在隻要區區百萬就能獲得相當可觀的股份。
就算他現在手上暫時沒有多少錢，哪怕去辦貸款也一定會毫不猶豫地投進去。
這裏麵是上千倍的回報率，如果按《資本論》中的描述，百分之十萬的利潤，估計都夠引發一次“世界大戰”了！
徽州老家那邊，小罐茶的發展也超出了許軍的預期。
因為燕京那邊的總公司發力，所以小罐茶項目已經有了自己在本地的包裝盒生產工廠。
而且和祁門不少茶農都簽定了收購協議，年份適宜的精品茶葉都會有小罐茶上門收購。
憑著許軍給的那份商業策劃書，再加上公司總部那邊的人力財力支持，許父經營公司也越發得心應手。
而且這事可以帶動鄉親們一塊兒致富，如果他們想安心承包茶園種茶，那完全不愁銷路。如果他們想進廠打工，許父也可以提供工作崗位。
所以這種既能掙錢，而且對家鄉又有好處的事，許父越幹越起勁。
慢慢臨近寒假，徽州這座旅遊城市也漸漸熱鬧起來。基於國慶期間做出的營銷和鋪墊，徽州小罐茶終於開始走進遊客的視野。
許軍的老姐隔三差五就跟許軍打電話說說家裏的情況，言談之間皆有喜氣。
這讓許軍相隔千裏也是成就感滿滿！
自己有了能力，讓家人過上好日子，還能帶動家鄉發展，在沒有什麼比這更值得自豪了。
得到係統短短半年，他就能做到這一步，也許再過幾年，說不定還可以為國爭光！
……