第二章：5000元的損招
元旦後，MG又恢複了往日的忙碌，員工們還有些沉浸在長假的慵懶中，借著休息的時間互相分享著節日的收獲。而Joe卻在為節後第一天的工作報告煩惱，其實這個長假她有一半的時間都在加班找候選人，這麼重要的崗位她沒敢交給其他的助手代勞，A市的人才庫幾乎被她翻了個遍，還第一次放下身段求助同行幫忙，雖然獵到一些不錯的人選，但想到前幾次的麵試場景，Joe心裏還是沒底的。
會上，銷售部總監首先彙報著剛利用這段假期與鄰市的大客戶談妥了一個數額不小的訂單，這無疑為今年MG再次提前達成年度目標奠定了堅實的基礎。隨後，物流和生產等部門總監分別就這個好消息做了進一步的規劃。最後輪到HRJoe，她略有點遲疑後緩慢地走上前彙報新年度的招聘計劃，和往年並無大的變化，無非就是偶有的離職補缺，比較特別的是今年HR將把重心放在員工培訓上，特別是管理層的能力提升培訓上，最後她如常準備彙報當前的人員情況，還沒把PPT翻到這一頁，袁總便突然起身，
“今天就到這吧，大家各自去忙，Joe到我辦公室。”
大家驚訝地互望了下起身離開了，這應該是第一次袁總這麼突兀地結束了例會，以往他都會耐心聽大家說完每一頁的工作PPT，最後還不忘嘮嗑一些拉近大家的距離。今天的袁總是怎麼了，幾位總監都把好奇、疑問的眼神聚集到Joe身上，
“喔唷，你闖什麼禍了吧－－？”
“別瞎說，你們這些幸災樂禍的。說的就是今年給你們降工資，還笑，哼！”Joe打趣地應和道，心裏卻是七上八下的。
“是嗎，那還請您高抬貴手啊，哈哈哈……”大家笑著離開了，留下Joe一人心裏打鼓著。
哎，算了，不就是一個空崗嘛，招不到挨罵就是了。Joe心裏想著，腳步沉重地向總裁辦公室走去。
“袁總，您找我有事？”
還沒有等Joe說完這句，袁澈將麵前的一疊資料推向她。
這分明是葉子馨的麵試登記表，以及袁總簽字的錄用確認單。她眼睛一瞪，嘴巴略抽動了一下，愣住不知道該作何反應。
“就她了，剩下的交給你來處理。”袁澈沒有抬頭看Joe，仿佛這是一個無關痛癢的崗位錄用，轉而繼續打開手邊其他的文件審閱。
好一會，Joe才回過神來，知趣地沒說什麼，拿著文件離開了總裁辦。
出了門，Joe幾乎是要高興地跳起身子，但估計是在辦公場合而抑製了心中的喜悅。雖然節日期間搜索簡曆所費的功夫都白費了，那又如何，至少不用再過這種擔驚受怕的煩惱日子了，想到這她的腳步異常輕鬆起來了。物流部總監David看見她得意地走出總裁辦，微笑地走過去問，
“怎麼，是不降我們工資了，還是把我們降的份額都劃到你的腰包裏了啊？”
“第二種可能性大些。”Joe一甩例會上晦暗的表情，露出久違的陽光微笑。
說著她便瀟灑地轉身走向自己的辦公室，留下一頭霧水的David完全不在狀況中。
坐下旋轉皮椅的Joe不自主地望向窗外，恩，今天的陽光似乎特別的溫暖入心，助手剛為她泡好的大馬士革玫瑰花茶也特別的清香醇正。
剛打開資料的Joe突然猛地起身，一驚之下竟然將玫瑰花茶打在了袁澈簽完字的錄用確認單上，她緊張地拿起抽紙去擦，卻已然濕潤了大半張，唯獨表格上月薪處清晰的“5000”卻依然完好無損地存在著，似乎在嘲笑著這個失控的Joe。
5000元，MG這麼規模龐大的大型跨國企業，堂堂的總裁助理，月薪5000元？何況，葉子馨也是一名在全球五百強企業工作五年的燙金助理，在上海雖然消費高，可是她的月薪也高達20000，雖然她隻是當時人事部的總監助理，然而企業的規模還是比MG龐大很多的，即使回到A市消費水平比較親民，那也不至於落魄到拿月薪5000來謀生的地步啊？
袁總這是什麼意思，莫非寫錯了？Joe越想越不明白，唯一的可能就是寫錯了，然而她又不好直接去問袁總。
突然她看了看這濕潤玫瑰花茶的單子，靈機一動，“對，濕了自然是要重新簽一張咯”。
於是，她重新打印了一張表格，填上基本的信息，唯獨空出月薪這欄。好吧，重新簽一張雖然也會挨臉色，但總比寫錯來得強啊。