三人從謝林的辦公室出來一個個精神抖擻的樣子讓正在講悄悄話的王冰卿李夢穎一陣狐疑。其他正在忙活的同事們也不禁抬頭側目。
溪風一臉從容的囑咐眾人接下來的工作，雲庭青城回到各自負責的項目組開始籌劃。
兩位姑娘還有說不完的悄悄話，不過也都停下來聽著溪風的安排。
三人出去後，謝林坐在辦公室裏眉頭緊皺靠在椅子上抽著煙輕歎道：“這潭水得逐漸攪渾，紅商資本得想辦法引進來了。”
辦公室外傳出了輕輕的敲門聲，謝林說道：“請進。”
人事部負責人推門進了辦公室，謝林比較詫異。
人事經理解釋道：“我是來找您核對部門獎金的，雖然部門成立不久，但是您帶領下成果斐然季度獎金卻不少呢。”說著便坐在謝林對麵把手裏的文件打開遞給了謝林。
謝林拿過文件仔細瞅著，笑著說道：“真不戳啊，我們部門獎金是挺多的了。”這才工作沒多久趕上季度評測沒想到給的這麼多。
人事經理說道：“您本人的是按照滿季度獎金算的一百萬元，部門其他五人也是按照級層與實際產能給了滿獎金。”
對於謝林來說錢確實意義不太大，雖然自己身上的資金不太多，手頭上的資金基本都是拿去捐了，但確實他本身也沒什麼花錢的地方，於是拿起筆來給自己的獎金劃掉一半改成了五十萬，將其中二十五萬加到了自己的五個組員身上，另外的二十五萬是謝林把溪風又叫了進來，讓他給來幫忙的同事們打打分然後分給這些進組工作的同事們，開一天也算是跟過自己的組員有錢不分給大家對於謝林來說是虧心的。
溪風拿起一張白紙想了想之後給來幫忙的十位同事進行打分，其實大家也都很努力，沒有太大的差異，隻能說有的人天賦會更好一些，所以溪風看完謝林給的獎金池總數二十五萬就明白了，自己也不糾結，給五人打了一，給另外五人打了二。
謝林看完溪風的打分笑了笑，於是將紙遞給人事經理說道：“就這樣吧打一等的五個人加三萬獎金，剩下的五人加兩萬獎金。
人事經理看到謝林將自己的五十萬分給目前自己的十五個組員覺得有些不妥，便開口道：“謝總，公司本身已經給大家定了不錯的獎金數，給您的就應該您拿著，您分給他們，往後獎金池沒有這麼高了要是再整出個升米恩鬥米仇的事情出來那不是辜負了您一片好心。”
謝林聽後點點頭笑著對人事經理說：“大老王啊，你確實比我思考的要縝密，而且這方麵你經驗更多，但是這次就不改了，我現在非常需要弟兄們快速做出成績，畫餅洗腦的事我已經幹完了，現在就是要重賞之下出勇夫的關頭。而且另外十位同事是調過來給我們組幫忙的，隻有讓他們看到比以往多一些的錢做事才能更努力些嘛。”人事經理姓王，雖然是個男生，但是卻比女生更加仔細認真，愛糾結愛琢磨。
王經理聽後點了點頭說道：“既然您已經決定，我當然尊重您的決定跟安排，我這就去按照既定的情況去分配獎金了。”
謝林起身送王經理離開後，自己重新回來靠在椅子上坐下思考近一段時間的操盤有沒有一些問題，當然也著重思考華藥醫研這家公司的問題。
目前一起合夥的幾人，幹媽白露、二叔李敢、小弟小楓都是自己的後盾，不存在信任不信任，因為自己的一切都是他們給的。溪風則是自己最得力的幹將，要是出問題隻能算是自己眼瞎了，趙勇是謝林不熟悉的。