第4章 授人以柄 意識不到的坑(1 / 3)

劉智這邊刻苦鑽研財務專業知識,日子有條不紊的過著,全然沒有了之前的剛來那段時間的戰戰兢兢、惶恐不安,一切都步向正軌。

公司最近新增了外貿業務,訂單量顯著的提升,大家的工作量也都明顯的增長。之前經常空閑的會議室,現在在下班的時候都會被其他部門預定完。由於之前公司沒有過海外業務,所以現階段很多工作的分配,以及這部分的工作指引沒有公布。各部門都是先拿下訂單,其他後續的事情都是有需要的再接著補充。

財務這邊便也相對應的新增很多事項去配合公司業務擴展。方總之前因為這個事兒,前期一直在總部開會,在劉智到公司這麼長時間還沒有回過公司。

現在領導層首先是要進行一下新增工作的分配,出口退稅一些按照正常分配給稅務會計趙靜初,出口開票理所應當分配給了開票員梁潔。

達到出口退稅需要前期稅局資料備案後,還有常規的文件備案,需要這些資料都齊全才能進行每個月的出口退稅。總共需要的資料:1、出口報關單(退稅聯);2、合同;3、形式發票;4、裝箱單;5、提單;6、運輸發票;7、委托報關協議;8、放行通知書、9、開具的發票以及回款單證等。都是要在公司留存備查的。由於金稅三期四期的不斷上線,稅局對於公司的稽查也越來越頻繁,所以這樣細致又操心的工作給誰才能更好的完成,可算是讓牛經理費了些心思。

“沙經理,你覺得這個工作給誰更合適些。”牛經理先和沙經理小聲的私下商討。

“我覺得劉智挺細心的,可以給她。”沙經理拋出自己的看法。

“銷售回款核對這邊還是馮娟在負責,然後開票的單據是梁傑,然後負責出口退稅的是趙靜初,他們三個都和這樣工作有對接的地方,我其實是想從這三個人裏麵找一個人。”牛經理提出不一樣的看法。

沙經理看牛經理這樣想,其實不認同但是也不想反駁,而是順坡下驢,“也確實找一個和這項工作有對接的人更加方便工作開展。馮娟她有很多工作要負責,她本身的工作量已經很大了,月底月初經常要加班,而且她是所有的工作的最後把關環節。還是不能再增加工作量了。”

“梁潔說是工作簡單,但是她還要負責子公司的開票,不同的稅盤來回切換開票也是要耗費時間的,所以梁潔這邊我覺得也還是不要增加工作了。”沙經理如是說。

牛經理聽沙經理這麼說,默許沙經理的看法。馮娟這個人勢利眼的很,沒有利益的工作是不會輕易接的,牛經理也很難有把握能說服馮娟接下。加上梁潔是大領導介紹進來的,這是全公司都知道的事兒,誰會給領導的人加工作。

牛經理本想著借沙經理的口來把工作安排給梁潔,梁潔工作量多少大家心裏都有數,但是誰也不想第一個站出來說明。那沙經理不想說,牛經理也覺得沒有必要由自己去當這個壞人。

“那趙靜初呢?”牛經理反問道。

“趙靜初隻是月中的時候報一個稅而已,月底月初還是有很多空閑的時間,而且她負責出口退稅,數據由她自己備份檢查也更方便。”沙經理回複。

牛經理沒有表態。

趙靜初的工作並沒有沙經理說的那麼少,所負責的額外工作都是不能量化的雜事、瑣事。這些工作不是每個月都有,更多的時候是臨時發生需要整改的才分給她。這樣就是比較吃虧,明明做了很多工作,但是在領導和同事的眼裏就是沒有多少任務量。

別人都覺的財務部最閑的是趙靜初,但是牛經理是知道趙靜初實際工作量的。因為大部分的不常規工作都是牛經理直接安排趙靜初去做。她幹了很多本不屬於自己本職的工作,就連屬於牛經理的開會資料,都直接讓趙靜初來做。核算組還有很多的雜事本可以讓小月去做,但是牛經理認為趙靜初更加細心,也都轉給趙靜初做。

其他人都可以說趙靜初工作量少,隻有牛經理不能這樣想。

但是沙經理這麼說,牛經理卻沒有想要為趙靜初來解釋一下。而是不說話默認了沙經理的安排。

“好的,就先讓趙靜初接手這個工作吧。你找個時間把這個工作安排給趙靜初,讓她月底前做好,本月之前出口的單據備份。”牛經理說道。

沙經理心裏大喜,這樣就是她想要達成的效果。

沙經理在財務已經幹了有十五年,可以算得上是元老級別的人,掌握了大量公司快速發展階段的私密事項。大領導和總部人員也都不敢隨意去挑戰沙經理的權威,能順著她都是順著她。

沙經理本想著自己的好日子能維持到退休的時候,但是往往事與願違。就在沙經理還在暢想著能夠安全幹到退休,甚至可以退休返聘的時候,總部招來了新的財務經理。沙經理經驗豐富,這裏的經驗豐富可不隻是她的財務知識,更多的是解決問題,解決自己對立麵人的歪路子,野路子。

隨著政府對財務監管越來越嚴,沙經理的經驗已經不能使其勝任職位,但是她仍然不願意放棄自己位置,仗著自己有背景,做著最後的掙紮。沙經理就是喜歡權利,喜歡指揮別人的快感。

她深知怎麼擊垮別人的信心,來了兩個財務經理都被沙經理用各種手段給逼走。連之前的財務總監都拿沙經理沒轍。總部看到這樣的狀況,想到這樣可不行,沙經理就像是財務的無冕之王,想要改變現狀就需要把總監輪換掉。總部不敢隨意的辭退她,也是知道她的秉性,這樣的人沒皮沒臉,如果盲目辭退,不知道以後會幹出什麼事兒,所以沒有願意冒險去激怒她,而是要找專業的人找到她的工作失誤,有了把柄才好辭退。

所以在劉智來之前,公司調任了之前在其他工廠的財務總監,把公司的總監調任到別的工廠。隨即又重新招來了外地來的人做財務經理,想要徹底打碎沙經理給自己建的財務王國。這樣沙經理便職位降到副經理。

馮娟是沙經理的老部下,有什麼都會和沙經理站在一隊,不隻是對於沙經理背景的忌憚,更是看到前兩任經理的被擠兌走,知道沙經理的手段不是一般人能頂得住的。所謂君子好見,小人難纏。沙經理為了不給自己戰隊的人增加工作量,將這些都推給她的眼中釘肉中刺趙靜初,沙經理見不得聽牛經理話的人過得好。

沙經理見自己的目的達到,便找到趙靜初,要趕緊把這個“好消息”轉達給趙靜初。

趙靜初在聽完沙經理給自己新增的工作量之後,一眼便看清楚沙經理的想法。說什麼也不同意接手這個新工作。

“你要是不同意不要和我說,這是牛經理自己指定好的人選,你和牛經理說吧。”沙經理沒好氣的說。

趙靜初氣的不想多和沙經理多說一句話,來公司的兩年看慣了沙經理有多麼無恥,沒必要和這樣的人多打交道。便說:“那我找牛經理溝通。”

還沒等著沙經理從她的座位前走開,趙靜初便起身越過沙經理直接找到牛經理,牛經理見到趙靜初快步往自己的座位走過來,目光趕快向著趙靜初的目光迎去。

趙靜初的眼光很堅定,臉上沒有絲毫的表情。

即將走到牛經理的座位前的時候,牛經理趕快站起身朝著趙靜初說:“來,和我去外麵說。”牛經理剛才在座位上已經聽到了沙經理和她的對話。