沙經理的發瘋沒有給自己爭取到想要的權益，反倒是牆倒眾人推，她的發瘋事件短短幾日在公司傳的沸沸揚揚。
整個公司上上下下都在議論這場鬧劇。
沙經理在辦公室罵的髒話也傳到了總部領導的耳朵裏。現在誰也不敢給她多說一句好話。連她的情人也不想和她再有瓜葛，本來她年齡大了就不想和她交涉，現在變成這副人人喊打的樣子，也不想再保她。
隻是忌憚她先前知道的公司秘密有些多，擔心報複，一時不能徹底將其趕出公司門外。
總部經過討論，給沙經理指出兩個方案選擇。
一是去重慶其他子公司做財務副經理，另一個是去人力資源後勤部門做統計。
兩個選項看似平級調動，但實則都是降級。
重慶子公司，沒有手下的親信，去了沒人聽，也就是個有名無實的崗位。而且離家那麼遠，她這麼大年紀了背井離鄉也是遭罪。
去後勤部門，表麵上是個管理崗，其工作內容就是普通職員的工作內容，而且麵對公司這麼多人，統計數據協調東西很是繁瑣，習慣了指揮別人做事的沙經理肯定是吃不消的。
這兩種選擇給到沙經理的時候，沙經理很是懊惱當時自己發的脾氣，小不忍則亂大謀，現在徹底讓牛經理得了便宜了。
沙經理知道這時候再反抗可能就連這樣的崗位也沒有了。
沙經理思來想去，不能便宜了牛經理，自己就要在公司惡心她，去了重慶，遠離了牛經理，這就讓她徹底勝利了。
還是留在原公司，沒事兒就傳播一下牛經理的“罪惡”，慢慢讓她失去人心，時不時的惡心一下牛經理也是好的。
沙經理心想，反正還有幾年就要退休了，就要趁著這幾年好好整整牛經理。讓她知道別以為我不在財務辦公室，就拿她沒有辦法，隻要還在這個公司，就有的是機會，讓她吃不了兜著走。
沙經理果斷選擇了第二個選項。
牛經理知道上麵領導給沙經理的兩個選擇，她很是得意，知道沙經理這回算是失了權，想著她那樣愛要麵子，應該會是選擇去重慶。
鏟除這個無冕之王，那以後的核算組都要聽信於牛經理，可以算是取得了階段性的勝利。
正在牛經理得意之時，方總將她叫到外麵。
“沙經理的工作你打算讓誰接手。”
“沙經理其實手上實質性的工作沒有多少，她以前都是扔給手下人做。”牛經理落井下石，把沙經理說的一文不值。
“那她扔給別人的活也得有個交接吧，你把交接人定一下，讓她在轉崗之前做好交接。”方總說道。
“好的，這樣，她手上目前複審的工作先放在我這邊，其他的臨時項目我讓劉智接，劉智很認真，也有能力，而且她現在審批報銷單的工作很簡單，讓她多學點別的。”牛經理在明知道劉智工作很忙的情況下，還是要把工作交給劉智。
方總同意了牛經理的安排。