在夢茲女褲加盟連鎖經營項目中，我們的重點是切實可行的操作方案，以品牌營銷為核心，明確我們的目標市場，以項目資源計劃管理為重點，主要對物流、資金流、信息流建立科學的信息化管理體係。”
坐在台下的江小荷聽得津津有味，銷售部的員工也一個個聽得專心致誌，還有的認真記起了筆記。
坐在一旁的陳卓星一邊聽一邊小聲問江小荷：“這位萬霖是從哪兒找來的，挺專業的嘛，這水平可以當教授了。”
江小荷笑道：“是我專門從獵頭公司找的，他以前在深圳一家外企當職業經理人，聽說半年時間就讓公司的產值翻了兩倍，好幾家公司爭著挖他，最後我花了重金又托了人好不容易請來的。”
會後，江小荷把萬霖介紹給公司的高層管理人員，並說：“今天，我們已經聽了萬經理的課，這堂課非常專業，對我們企業的發展來說更是一場及時雨。接下來，就由萬經理全權負責我們公司夢茲女褲加盟連鎖項目的運營，希望各部門全力配合萬經理的工作。”
萬霖說：“我剛才講的實操方案是在美國學習並在深圳一家知名服裝公司實踐過的，而且在較短的時間內取得了非常好的效果。如果江經理同意，在接下來的實踐中，我將根據江氏服裝公司的實際情況，從頭開始一步步實施這些操作方案，為江氏服裝公司量身定做一套可持續的經營模式，爭取在最短的時間內實現公司質的飛躍！”
江小荷高興地說：“我當然同意！”
萬霖說：“江經理，為了保證這一項目的落地，我有個條件。”
江小荷說：“請講，隻要是對公司發展有利的，請您盡管提！”
萬霖說：“在項目實施過程中勢必會進行一係列的改革，對公司過去原有的較傳統過時的管理方法會進行適當調整，將會招聘一批具備連鎖經營經驗的人才。同時，加大對我們公司現有員工的定向培養，如果因為公司的發展而觸碰到了個別人的利益，請江經理不要徇私，一切以公司的發展為重。”
江小荷一聽這話，心裏沉了一下，但轉念說道：“看來萬經理胸有成竹，那我就沒有任何顧慮了。在接下來的運作中，就按萬經理的方案，一步步進行操作，我作為公司的帶頭人，絕不會因公徇私，而且，我相信我們江氏服裝公司的各位同仁也將堅守這一點。”
一周後，江小荷坐上了開往北京的列車。
陳卓星剛從火車站回來，就接到萬霖的電話：“陳經理，請您到我辦公室來一趟。”
陳卓星走進萬霖辦公室，見萬霖已為他沏好了茶，像是專門在等待他。見陳卓星進來，萬霖站起來，客氣地說：“陳經理請坐。”
陳卓星坐在萬霖對麵，問：“萬經理找我有事嗎？”
萬霖拿起公道杯往陳卓星麵前的茶杯裏倒了一杯茶，說：“江經理去北京前，已經專門給我交代了，說從公司發展初期，您就一直跟著她，工作非常敬業，而且在銷售方麵很有能力，有自己的一套辦法。”
陳卓星說：“這都是我應該做的。萬經理剛來到公司，如果有哪些不了解的事情，我可以隨時解答。”
萬霖笑道：“不瞞您說，在江經理決定請我來江氏服裝公司時，我已經對幾家想要錄用我的公司進行了全麵對比，其他幾家公司比起江氏實力更加雄厚，企業發展也更悠久，在全國都是知名的企業，但我之所以選擇江氏服裝公司，是因為我以前也是做服裝的，對服裝行業更為了解。同時，我認為江氏像一棵剛剛成長起來的幼苗，需要不斷地施肥、扶正，修剪，必要的時候還要除蟲，這樣才能讓江氏這棵幼苗更快地長成參天大樹。我認為江氏的發展空間更大，這也就為我們留下了更加寬闊的發展空間。因此，權衡之下，我選擇了江氏。”
陳卓星笑了一下，說：“看來，萬經理不愧是美國著名大學畢業的，不僅專業知識強，也獨具慧眼。萬經理，我們都是年輕人，你就開門見山地說，您今天找我來有什麼事。”
萬霖道：“通過我近段時間對公司的全麵了解，鑒於陳經理在銷售方麵的獨特優勢，決定在湖北成立分公司，調陳經理到湖北發展我們的加盟連鎖經營。”
陳卓星聽到這話，心裏一驚，說：“這件事江經理知道嗎？”