看到江小荷，江安說：“姐，這位是銀行的崔行長，我們談點業務。”
崔行長立即站起身來，握住江小荷的手說：“早就聽聞江經理是Z市數一數二的大美女，今日一見果然名不虛傳！”
江小荷心裏帶著氣，強裝微笑同崔行長握手。
崔行長說：“我和江總已經談過了，你們聊！”
江安立即送出門來，在門口寒噤了幾句後，回到辦公室。
江小荷沒等江安站穩，問道：“你聽賀以晨經理職的事怎麼不跟我說一聲？他可是我花了很大的心血從奈娜兒公司挖來的人才，這些年，他對我們公司做出了很多貢獻，正是有他在公司我才敢出去拓展新的業務。你這不是自己拆自己的台嗎？”
江安笑道：“姐，我就知道你是為這事來找我的。賀以晨是為公司做出了貢獻，但我身邊隨便找一個人才也能達到他的水平。夢茲女褲這次在全國大火，我們要乘勝追擊，在全國發展連鎖店，結果他卻要阻止，說是連鎖店過多會超出市場飽和度。這不是開玩笑嗎！中國有14億人口，其中女性人口占48.8%，除去孩子和老人，我們有2到3億的女性市場，怎麼可能會超出市場飽合？我們不能還沒有開始起跑，就先給自己設立障礙，我的目標是讓中國女性都知道夢茲品牌，讓中國70%至80%的女性都穿過並正在穿著我們的夢茲女褲！”
江小荷說：“我知道你有魄力，有遠見，但我們做事必須實事求是，腳踏實地，一定要了解市場的需求，而不是憑主觀的臆想。我們的企業發展不是我們有多努力就能有多少收獲，而是要不斷麵臨來自國內外複雜的經濟環境、市場風險，我們任何時候都需要有應對危機的能力，這就要求我們要堅持穩健經營、穩中求進、有所作為的經營戰略。”
江安說：“姐，我明白你的意思，你說沒錯，但我們現在正迎來企業轉型的一個風口，市場瞬息萬變，而眼前就是我們跨越式發展的一個最好的機會，全國甚至全球各地的服裝行業都知道我們夢茲女褲，我們花了這麼多的精力、時間和財力不就是在宣傳輿論中提高我們的知名度，從而贏得市場嗎？現在有2000多個經銷商排著隊想要加盟我們品牌，而且在加盟費提高的情況，他們依然熱情不減，這不是一個很好的機會嗎？姐，你放心吧，將來，我們夢茲女褲將成為女褲製造專家和領導者。我相信我有能力在企業的不斷自我革新中，讓夢茲女褲占據中國女褲70—80%的市場份額，並建立中國首個女褲產業基地！”
聽了江安的設想 ，江小荷百感交集，她似乎被江安的話帶入到了一個理想的境界，“占據中國女褲70—80%的市場份額！”這是江小荷之前想都不敢想的計劃。可在滿腔熱情的江安心中，這個目標似乎唾手可得。有那麼一刻，她似乎忘記了此次來找江安的目的。
她再次提起賀以晨，說：“江安，無論如何我希望你能把賀以晨留下，他是我花了很多心思挖來的人才，他離開的確很可惜。”
江安笑道：“賀以晨已經遞交了辭職信，怎麼可能再會回來？而且我相信他走得很絕決，以我對他的了解，即便我現在同意他回來，或者我們姐弟倆一起給他道歉他也不可能再回來。”
江小荷看著江安，他說的沒錯，賀以晨的確走得很絕決，可是自己為何一而再，再而三地為他徒勞地爭取呢？那一刻，她甚至感到自己有點可笑。
江安說完，拿出一份材料交給江小荷，說：“姐，你看看這份材料，看看你好不容易花了大量心思請來的賀以晨的後台是誰？”
江小荷吃驚地接過那份材料，這是一份關於奈娜兒內衣的內部資料。她一頁頁地往後翻，在其中一頁寫著這樣一行字：“奈娜兒內衣有限公司法人、董事長：田敬楠！”