“你在方案裏發現了新問題？”
聽到孟南柯讓自己做好失敗的心理準備，胡強腦子裏的第一反應是對方在方案裏發現了新的問題，然後不由自主想到了那位綽號“通不過”的前輩。
一時間，他的心裏不禁開始打鼓。
孟南柯搖頭，回答道：“我沒有在方案裏發現新問題，但我覺得這個頭套項目本身就存在一定的問題，不會被上層的領導看好。”
“所以，就算方案沒問題，也有被打回的可能。”
“這樣啊——”一聽不是方案的問題，胡強鬆了口氣，然後思考了一會兒道：“這個你不用擔心，我們隻管方案，方案沒問題，我們就沒問題。”
“至於領導因為其他原因不看好這個項目，那不關我們的事。”
“不過，謝謝你的提醒，我會做好心理準備的。”
聞言，孟南柯也不再多說，打了個招呼就回自己工位了。
接下來的時間裏，除了打工人一些日常的吐槽，破事部沒有發生其他的事，一直風平浪靜到了下班。
而到了下班的點，歐陽莫菲依舊第一個撒丫子開溜。
孟南柯本以為自己會是第二個，沒想到被胡強搶了先。他好奇問了下對方，得到的回複是家裏臨時有事，需要提早回去。
孟南柯不疑有他。
實際上，這隻是胡強隨便找的借口。
真實的情況也簡單，就是頭套方案的問題落實了，他也想準時下班。
然而，讓胡強萬萬沒想到的是，自己臨時隨便找的借口，居然一語成讖！
當他歡歡喜喜回到住所洗完澡準備邊吃飯邊看劇時，有人來了。
來的人是胡強的母親和他的女兒小胡桃。
兩人是來看他的，他母親還給他帶了餃子。
本來這是好事，但一家人沒聊幾句，胡強就得知了一個壞消息：女兒小胡桃因為口角之爭在學校跟人打架了，對方家長提出了要賠醫藥費。
緊接著，他又得知銀行催房貸催到了患有健忘症的母親頭上。
壞事接踵而至，胡強感覺自己有點被壓得喘不過氣。
好在頭套方案的事因為孟南柯得到了解決，不然他就該遵循原定的命運線，一個人在公司加班想方案，然後通過電話得知這兩件事，被壓力搞到破防，戴著頭套痛哭了。
然後再在絕境中找到靈感，想到了“哭泣頭套”的方案。
可即便產生了蝴蝶效應，胡強整個人的狀態也不算好。但因為有母親和女兒在，他就算難受也沒有哭出來，反而寬慰了母親幾句，讓兩人暫時住下，明天再回家。
一夜無話。
次日，胡強早早起了床，給母親和女兒買好早餐後急忙趕到公司為彙報做準備。
胡強的準備很充足，但現實有點殘酷。
原本說好這次彙報會有很多公司領導來聽，結果等他把三個方案講完，到場的也隻有頂頭上司蘭尼和第三事業群總監麗薩。
萬幸彙報效果不錯，麗薩接受了方案，並對他進行了讚許。
但因為上層領導決策有變動，頭套項目被暫時擱置。
對此，早有心理準備的胡強笑著接受了：項目擱置就擱置吧，至少方案通過了，暫時解決了自己的下崗危機。
就在這時，正在工位上找素材的孟南柯收到了【打工人首秀】任務完成的提示。
他照例去了衛生間，在隔間裏查看了一下獎勵，發現是一份關於萬獸集團百分之五股權變更的文件，最後的股權持有人正是自己。
自此，他在萬獸集團又多了一個股東的身份。
孟南柯心情大好，將文件放回物品欄之後冒著被女同事圍住加好友的風險，跑到樓上的茶水間吃零食慶祝，吃完還拿了一些帶回破事部。