到辦公室，陸罡也過來了，他告訴孫洋：“現在幾個省代，和市代都在問我們的業務人員什麼時候能過去？”
孫洋也沒了辦法，總部隻有十二個業務員，這麼多地方要人。
陸罡問孫洋：“能不能從王磊和程紹那邊再調幾個回來？”
孫洋想了下，還是覺得不妥，搖搖頭說：“不行，他們年底都在衝銷量，而且培養一個好的業務員沒有幾個月根本不行。”
“那現在怎麼辦？總共就十二個業務員，分身乏術啊？不可能每個地方派一個過去，就算一個也不夠啊！”陸罡焦急的說。
孫洋看他著急的樣子，就說：“這樣，暫時別派，讓他們的業務員安排幾個過來，讓他們到王磊和程紹那邊跟一段時間，有一個月就差不多了，把方法學會，再回去慢慢鍛煉。我們的業務員年後才能跟上去，過去幫他們一起開展業務。”
陸罡是老實人，沒有做過業務，總覺得答應別人的兌現不了過意不去。他說：“這樣說倒是能拖延一段時間，但是我們的業務人員不夠還是沒有辦法啊？”
孫洋說：“你馬上安排人事部門，在各地招有白酒銷售經驗的業務人員。人數就50人，招聘過來之後，把他們安排到新的城市去開拓市場。這樣既鍛煉了業務人員，又可以培養人才。”
陸罡又擔憂起來，他說：“如果這些業務人員開拓出來的新市場，他們不願意離開怎麼辦？”
孫洋想想也有道理，就說：“那就多招些，一部分留下一部分回總部。到時候再做詳細的分工。”
陸罡也沒有更好的辦法，應了一聲就去安排了！
他走後，孫洋馬上又給王磊打了電話，和他說了剛才和陸罡兩人討論的情況。
王磊說：“可以，人招聘過來之後，我來安排一部分，讓程紹安排一部分。後麵原因留下來的，就我這邊發工資，願意回總部的，就回總部報到。”
孫洋問他：“你覺得這樣可行嗎？”
王磊毫不猶豫的說：“可行，我覺得早該這麼做，如果有這麼多人，可能可以直接去開發其他省份了，不需要招那麼多代理商。”
孫洋笑笑說：“那行，但是也要有人帶的，你和程紹這邊做的風生水起的，但是趙鐵軍那邊還在鄭市挪不出窩呢！”
“上次回去，他那邊也有不少人了，怎麼沒有能出去開市場的沒來得及談，你應該再去他那邊一次，了解下情況！”王磊建議道。
“好，我這邊招一百人左右，到時候分到三個省去鍛煉。鄭市那邊我這個月過去一趟。”孫洋說。
兩人商量好後，就掛了電話。
孫洋想著，這麼多人也不能在一個省招。三個省都招一些，就準備去趟鄭市，去趙鐵軍那邊看看。
他把想法對助理張忠和廠長陸罡說了下，他們也是建議各個省分開招，畢竟以後也是要分派到其他地方，就算以後到總部，也沒什麼關係。
於是，就讓陸罡安排人事部門招聘的時候，分開招聘，要盡快。