那就基本確定了，股價持續上漲的態勢。
盛年集團在華陽的企業中，也正式蓋過煙草公司，成為華陽第一大企業。
在六月底集團召開了一次董事會，原因是有幾個董事提出要開發一兩個一線城市的項目。
有人反對，有人讚同，所以就隻能上會討論。
提出的人是想在一線城市，打開盛年小鎮項目的知名度，讓盛年集團的股價再向上推一推。他們認為盛年集團現在有實力在一線城市，直接推動上百億甚至兩百億的項目。
現在正是機會。
反對的人認為，盛年集團小鎮項目都比較大，周期也相對長一點，如果貿然進入一線城市，在銷售或者利潤上沒有達到預期，將會影響盛年集團好不容易積累起來的資金和知名度。
孫洋也是持反對意見，他首先說服了顧曉君，然後向全體董事會提出了自己的意見。
首先，盛年集團的小鎮項目的核心優勢是教育資源的配置。在一線城市，教育資源相對豐富，地方政府資金雄厚，已經為全市打造了不少的知名學校。盛年集團的介入，翻不起浪花。
其次，大城市的房價本身很高，地價也高。大量的資金集中投入，而回報率如果比較低，對我們來說就不劃算。耗時耗力還不能賺錢更多，反而會起到負麵的影響。
第三就是資金占用也太大，不是我們這種體量的公司拓展業務的明智選擇。
最終董事會沒有通過這項提議，這一提議一直到很多年後，直到房地產進入飽和，也沒能實現，也錯過了一線城市的高紅利期。
但是也是一次正確的選擇。雖然錯過了一線城市的高房價紅利，但是品牌知名度和後來的發展都起到了很好的基礎作用。
七月的時候，孫洋和程紹一起去一趟西淮鄉。
程紹是無聊，想去玩玩。孫洋是因為西淮中學的陳校長邀請去看看，教師公寓和圖書館都建成了。
西淮中學今年的中考成績也出來了，參加中考的320多名學生，有260多名達到了縣一中的錄取分數線，這下可在全縣炸開了。
不但在全縣的教育界影響很大，而且對全縣的教育格局也有所改變。
原來念書都是從農村往縣城轉，現在開始有很多家長考慮將自己的孩子往西淮鄉轉。
西淮鄉不但生活成本低，而且教學質量更高。
不但初中的格局變了，原來鄉中心小學的六個年級六個班，總共兩百名學生不到。現在校長頭疼起來，教室不夠用了，許多學生家長開始找校長安排進入中心小學。
但是沒有辦法，教室不夠用了，一個班級80個人，頂多了。
原來的餐補和教師補貼都是養殖場提供的，現在直接又翻了一倍。
校長打電話找孫洋，孫洋得知到了現在的情況，笑的很開心，直接告訴校長，你解決建教室的土地問題，資金我來幫你解決。
孫洋知道，這樣的格局來之不易，能讓本地的學生主動留下來，那就意味著更多家長會常住西淮鄉。