“也不錯，替補不用這麼累，我都三十的年紀了，打替補好，應該讓位給年輕人了”斯科爾斯高興地回應道。
“爵士應該也有這打算，中場位卡裏克能力不錯，但弗萊徹這小子火候還差遠呢，所以陳應該是爵士心目中最佳的人選”。
“好球，可惜了，馬喬努又浪費了一個陳輝給出的直塞球”貝爾巴托夫搖頭說道。
“怪可惜的，要是貝爾在場上現在起碼三比零了”內維爾也加入到話題之中。
直到中場哨聲響起，曼聯還是得勢不得分，以一比零結束了上半場。
場邊觀戰的爵士搖著頭，對上場的球員表現並不是太滿意，鋒線球員抓機會能力和意識不強，陳輝也有缺點，在意識到鋒線隊友不太適應這種打法時，是不是應該調整一下自己的組織方式，還是經驗不足？
更衣室中，爵士雖然沒有大發雷霆，但對幾名鋒線球員的表現很不滿意，還決定下半場把納尼替換下來，讓替補席中的C羅上場。
C羅有些不太情願地扁了扁嘴，原本還以為今場球能不上場徹徹底底休息一下，結果還是被爵士派上了場。
教訓完鋒線外，陳輝也被爵士叫到一旁：“陳輝，你上半場的表現不錯，意識和大局觀都很出色，但做為一個進攻組織者球隊遲遲沒有再取得進球你也有責任，幾次傳球發現問題了沒有？鋒線球員與你的意識沒能走到一塊，這時候一就要改變自己的組織方式，一就需要與鋒線球員進行溝通，表達出自己的意圖提醒他們如何配合，不是你去遷就對方就是他們來按你的方式進攻，明白了嗎”？
“明白了”爵士說得很對，自己是組織進攻者在場上是有權力要求鋒線球員做出一些調整，再加上自己缺乏了溝通才會白白浪費機會。
“好了，下半場我會調整一下鋒線球員，你要學會融入隊伍當中，多溝通多交流，不要害怕是新人什麼都不敢提，球場上沒有新舊人之分，隻要球隊能贏球就行”。
比賽繼續進行，下半場一開場爵士便派出了C羅和安德森替換下納尼和馬努喬。
看到了C羅登場，七萬多球迷又開始了瘋狂，不停呐喊著C羅的名字，著名球星登場儀式感滿滿的，讓樸次茅斯球員壓力更大了。
下半場開球後，陳輝突然起了興趣，中場休息時爵士說過鋒線隊友如果不能適應自己的組織進攻的方式就需要改變和溝通，那像C羅這些大牌球星會不會明白我的意圖呢，他想試一試。
兩分鍾後，陳輝拿到了控球權他開始動用自己的神奇手段來掃描樸次茅斯的後防線漏洞，很快他便發現了樸次茅斯兩名中衛與中場球員之間站位偏差出現了一個斜線傳球機會，可以通過高速的傳球速度直接穿越三名中場球員和一名中後衛，要是C羅能高速插上的話將有機會隻麵對一名中後衛的防守。