在座的人都聽得出，劉江對娛樂圈的烏煙瘴氣很是討厭，但思想陣地劉江又不想放棄，假如自己的公司內出事肯定要下重手的。
看著洪秀玲臉色有些不好，劉江皺皺眉說:“以前有的問題，從現在起一律不得發生。之前的隻要不違法，既往不咎，下不為例。另外，傳媒公司要從現在起建立院線，不要讓自己的脖子被人卡住。院線要是自持物業，不要租賃的。”
“好了，剛才說到的公司負責人可以退場了，你們的計劃書盡快提交到秘書室。”
如果說各公司是劉江的手腳，那麼秘書室就是德邦係的大腦。
現在的德邦已經夠龐大了，劉江為了有效指揮，特意成立了秘書室直屬自己領導。
秘書室主要是製定公司基本法，收集整理資料，負責上情下達，協調各公司的協同運作，決定各公司的人事任免和資金監管，對各公司進行督察。
秘書室的負責人有兩個，一個是蘇黎，一個是段培龍。倆人分為內外勤，就像是部隊裏一樣有文職人員，有帶兵打仗的。
現在的秘書室有超過五十人專門直接受劉江領導，也正是因為秘書室的設立從而使得劉江不至於被架空。
目前劉江要求他們和各公司建立一套適合德邦的薪酬體係，現在正在緊鑼密鼓的製定中。這套薪酬體係一旦建成，員工的福利待遇會得到提升，等級會劃分得更明顯。同時，員工們的上升渠道更加明朗，不至於看不到希望。
要想在秘書室中工作，獲得工資高，大權利，不但要有學曆，還要有能力，最主要的是對劉江忠心耿耿。
雖然限製多，工作辛苦，但大多數員工還是希望到秘書室工作。不光是因為福利好，最主要的是可以外放，或成德邦的封疆大吏也不一定。
等不相幹的部門離開後，會場中隻剩下十多個人了。
劉江對研究院和投資公司的人說了今後的重要研究生產方向，指示要投資公司在近段時間滿足研究院的要求，對電子產品製造相關行業加大投資力度。下一步要進軍半導體行業。
劉江要求在研究院內獨立運行計算機硬件和軟件兩大研究部門；要求德邦投資美洲總部將現在美國德州儀器工作的號稱“建廠大王”的章儒金找到，不惜一切代價拉到德邦投資。
胡秋平皺了一下眉頭，“老板，這位章儒金的具體資料有嗎？”
劉江回憶了一下前世關於章儒金的介紹，說到，“章儒金祖籍蘇省人，1歲時隨母到灣灣生活。後到美國留學，現在德州儀器工作，年齡大約45歲左右，我知道的就是這些。記住一定要以最高標準請他過來，找到後隨時向我彙報。”
從劉江的態度上看出，這又是一位不可多得的人才。胡秋平不敢大意，牢牢記住了劉江說的。
大家在會議室裏密談了好幾個小時，最後才滿身疲憊的離開了。但看得出，所有人眉宇間都充滿了鬥誌，因為最後劉江的一句話始終縈繞在他們的耳旁“相信我們，隻要現在的計劃得到實施，華夏將迅速站在世界之巔，不再受壓迫，不再受歧視。”