很明顯三代首領，光顧著享受，卻忘記了自己對孩子的教導。
當它反應過來的時候，一切都已經晚了。
首領的位置被推翻，而兒女則都被殺死，最後隻有三代首領活了下來。
新一代的首領，為了展示自己的仁慈，也為了安撫剩下的白翼鳥，而選擇將第三代首領留了下來。
同時為了表示自己與第三代領的不同，他將自己的稱呼改為了帝王。
或許是心虛，又或許是其他的原因，它將所在白翼鳥群換了一個稱號，改了為勤勉。
總之因為不是名正言順的繼承者，第四位帝王的內心深處，終歸是帶有複雜的心態。
“那這個第四代帝王，能夠統治好白翼鳥嗎？”幼年的莫伊拉，已經徹底的被這個故事所吸引。
她手中的夜鴉掙紮著翅膀，向著遠方的天空飛去。
而代蒙塔斯歎息道：“曆代都是如此，所謂的首領所謂的領袖，又或者所謂的帝王。也就隻有第一代是最好的存在，因為篡位又或者其他原因，它們將會用一生的經曆，去告訴其它存在，它們將會做的很好。”
“那其他的存在做的不好嗎？”莫伊拉感到不解，她向代蒙塔斯詢問。
代蒙塔斯望向遠方：“不是它們做的不好，而是因為有了對比，它們永遠都做不好。”
他停頓了一下，思考著怎樣向自己養育的孩子，向她解釋這件事情。
“如果說一個目標能夠達成的話，所有的智慧生靈都會拚命的去達成這個目標。”代蒙塔斯試圖用這種方式解釋。
莫伊拉立馬雀躍：“因為目標很輕易的能夠達到，所以大家都會去嚐試這個目標，對嗎？”
“是的。但是這個目標的上限，卻會隨著時間的推移而增高。一旦這個目標設置得非常高，在嚐試怎麼努力都達不到的情況下，一般的情況下，智慧生物都會放棄。”代蒙塔斯點頭回答。
莫伊拉沉思了一下：“而那些存在基本也不是傻子，在發現達不到目標之後，它們會選擇放棄，直接擺爛的麵對一切。”
“是的。所以目標從一開始，再怎麼高大上，隻要完不成這個目標，就會喪失信用。好了，我們繼續講白翼鳥的故事。”代蒙塔斯將話題說回來。
自第四代首領成為帝王之後，就開始考慮很多的事情，包括白翼鳥未來的發展，它位置下一位繼承人。
因為有了第二位首領的開頭，所以世襲製度，在這一代開始，就正式成為了默認的規則。
自此成為帝王，就不再看所謂的賢能聰慧者，而是看所謂的血統製度。
而第四任帝王，吸取了上一任首領的錯誤，認識到文化和知識的重要性。
同時它也非常的擔憂，未來自己的位置會坐不穩，會被其它白翼鳥存在所篡位。
於是研究文字的學堂就因此出現，用來製作讓白翼鳥認同的文字。
同時夜晚培育機智聰明的白翼鳥，作為自己和後代的私屬部下。
而對外，則開始製定名為法律的存在，防止叛亂和其他違規的事情出現。
這個時候，名為王國的概念就此出現。
作為帝王的第四代，便將這個概念實施於整個白翼鳥群。
由上麵洗腦開始，讓所有的白翼鳥遵從規則。
讓一群擁有特權的白翼鳥，成為最頂層的存在，以此來管理最下層的存在。
這樣的做法，極大地減少了叛亂概率的發生。
同時也能讓第四任的帝王，能夠更好地管理下層，確保事物的穩定性。
而獎賞製度的出現，也可以促進底層積極的心態，讓他們始終處於競爭階段。
確保它們在無形之中，能夠彼此之間針對，確保它們的注意力不要放在帝王位置上。
而在這個時期，第四代的帝王也認識到了知識的重要性，它開始努力教導自己選中的孩子，確保它能夠更好地繼承自己的位置。
但是作為智慧生物，它們是擁有感情和私心的存在。
第四帝王的做法，毫無疑問的引來了其它孩子暗地對那個被選中孩子的憤恨。
所有的父母， 都希望自己的孩子們能夠兄弟姐妹和睦，它們之間能夠和和美美的。
可它們忘了一個最為致命的問題，那就是兄弟姐妹，本身從一出生開始就是競爭關係。
這種特殊的競爭關係，就是所謂生存資源的競爭，隻不過因為有父母的緣故，所以一般的情況下顯得比較融洽。
可是一旦父母衰老，又或者父母死亡，這種競爭關係就會從細微，開始慢慢的放大起來。
在最初之時，白翼鳥不管雌雄，都是有平等的繼承權。
甚至因為生育能力，她們的地位比雄性更為高一點。
可是望著自己的女兒，第四任帝王卻開始偏心起兒子。