“其中，前鋒狩獵隊分為2組。”
“狩獵1隊：進攻者雲川，搭配力量型5人，輔助型4人。”
“狩獵0隊：進攻者方政嶼，搭配力量型8人，輔助型6人”
其餘輔助或力量型隊員共計28人，8人補充進入武器研發部、雷煉研發部。
20人分兩組成立異獸研發部、靈寵研發部，會議後續會詳細介紹部門屬性。
“各組分別圍獵1、0覺異獸，將所得靈核、獸身，送檢實驗室，核算為具體積分後，各組貢獻者以比例分成該積分。”
“分成比例將在稍後公布，其中，進攻者分成最高，以期盡快培養出組織上需要的進攻者。”
“有關圍獵模式的改進方向，我介紹完畢。後續會在具體實踐中持續調整優化方案。”
想不到雲川竟然這麼能說，在一個會議上說了他整整一個月的話量。
眾人立即一同鼓掌以示尊敬，路淮書接過話筒。
“咳咳，下麵我來具體介紹一下，經過組織多次商討後，決定：將積分兌換比例調整為進攻者50%，防禦者20%，輔助型10%，最後20%按同等比例分給下一級覺醒者。”
“如無下一級覺醒者，則同級覺醒者再次按比例分配。”
“目前采取這樣的分成模式，目的是快速地為我們靈覺者部隊，培養進攻型高級人才。”
“隨著進攻型人才的湧現，可以做到對異獸問題的根本性治理、做到對監聽者背後勢力的調查對抗、做到對我們原始傳承的發掘保護。”
“所以在這樣特殊的時節，必須得做出一些犧牲和讓步，才能讓整個團體發展的更好。”
“希望大家理解與支持。”
“有關圍獵模式和積分兌換的相關部分，我們就說到這裏。”
“接下來中場休息10分鍾，休息結束我們會給大家介紹一下靈寵相關資訊及研究，以及異獸圖鑒的編寫方案。”
中場休息時，江禾蹙眉。
看樣子，自己被定為成輔助型選手。
如果被定為輔助型選手的話，以目前的分成體係來計算，以後自己升級會變得很緩慢。
但在有黑鴉的情況下，自己的進攻能力是有保障的。
看來得想個辦法，讓自己從輔助者轉為進攻者。
雖然自己的覺醒方向還並不清晰，但是鴉鴉出手，反手一個『心靈震顫』，異獸直接昏厥。
這不是實力，什麼是實力？
等等，好像有哪裏不對。
有黑鴉在，直接出擊就可以了，我還組什麼隊？
鴉鴉既有偵查能力又有攻擊，再配合一個撿人頭的我。
已經無敵了！
可以先隱藏一下實力，試試黑鴉的水平。
休息很快結束，路局繼續主持會議。
“咳咳，下麵說一下靈寵模式，這是新型研發方向，通過某位覺醒者的啟發，發現妖獸在一定操作下，可以使其滴血認主，將妖獸進而轉化為人類的助力。”
饒是紀律行很好的眾人，聽到這個消息都為之一振，忍不住竊竊私語的討論起來。