因為部門經理柳一天不擅長交際，所以法務部和公司其他部門其實交情挺淡的，平時都沒有什麼多餘的往來。
若是工作上的事，隻要稍微有點情商的人，也不會在還有五分鍾即將下班的時候給其他部門派活。除非這事情特別著急。因此，張助這種人物的到來，必是有大事發生。
同事們一邊假裝在電腦上敲敲打打，一邊卻豎著耳朵偷聽。
隻有元寶在真正埋頭苦幹——
柳經理發話了。幹不好就讓她滾蛋。
轉正轉正，元寶你一定得轉正！加油加油加油！
元寶正深刻領會領導講話精神一絲不苟修改會議紀要。隻聽張助說：“請問誰是夏元寶小姐？”
同事的眼光齊刷刷地轉向元寶。
柳經理發言的第一句話說啥來著？宋大利用筆戳了戳她：“領導叫你呢，夏元寶！”
元寶嚇了一個激靈，條件反射地站了起來應了聲“到！”
周圍的同事噗呲笑出了聲。
這實在不能怪元寶活寶~
實在是這幾天先是大老板恐嚇要重新考慮她轉正的事，然後又是部門頭頭讓她做好隨時滾蛋的準備。職場菜鳥新兵蛋子夏元寶還沒體會到職場到底是個什麼場呢。就接受到這種連環恐嚇。
真是嚇人。
見同事們都在偷笑但又不敢笑得大聲。元寶推測來找自己的這位領導肯定來頭不小。
不會吧不會吧#@#
自己隻是會議紀要漏了兩個同事而已，領導就派人下來談話。這已經下班了還不讓人走，難道連第二天都等不及了就要自己走人了嗎？？
元寶內心哀嚎，但也隻能硬著頭皮迎接接下來的“狂風暴雨。”
張特助慢悠悠的晃到元寶工位上，沒有炒人魷魚的“冷酷”，反而略帶“慈祥”地看著元寶：“你就是夏元寶吧。這是賀總讓我帶給你的東西。”
賀總？專門帶東西？
元寶一副迷茫的樣子。
同事們一副在線吃瓜的樣子。
無數雙眼睛都緊緊盯著張助的手。
然後——
隻見年近五十的張助，從手裏掏出一本書。
一本名叫《育兒百科全書》的書。
拍了拍元寶的肩膀，輕飄飄地背著手走了。
石化的不止是元寶。
還有身邊的一群同事。
元寶：？？？？！！！！
同事：不會吧？這賀總不僅是夏元寶的靠山，而且還有可能.......老.......公？！要不然送育兒書幹嘛？這擺明了兩人都有育兒的打算呀！看不出啊，看起來老實的夏元寶背景竟然這麼厲害。背景這麼厲害還這麼低調，還這麼任勞任怨，部門的髒活累活都搶著幹。同事們突然良心發現，覺得元寶這枚萌新也怪不容易的！
作為資深直男年近半百的張助在法務部一片呼之欲出的八卦氛圍中火速逃離。不是他不想留下來八卦兩句。隻是自己確實也沒有任何八卦的料啊。賀總隻是簡單吩咐將這本書送到法務部夏元寶處，便沒有多餘的交代了。
賀總這人一向滴水不漏，雖然自己對他了解萬分，奈何也沒打探到半點信息，可惜啊可惜。張助搖頭晃腦。
而作為八卦素材源泉的夏元寶，在石化了一分鍾後才慢慢回魂，坐定。手摸上嶄新的封皮。她突然福至心靈，一個念頭冒進腦海：
大BOSS送我這本育兒書，該不會是.....對我的感謝吧？！感謝今天我帶侄女之恩！既然大BOSS都有感謝我的意思了，那.....是不是自己就不用卷鋪蓋走人啦？
突然感受到了資本家溫情的一麵，元寶心情也變得格外地好。她小心翼翼地將“禦賜”書籍當貢品一樣鎖進櫃子裏。
看樣子，是不打算看了。
自以為解除了“炒魷魚”危機的元寶，哼著小曲兒，破天荒準時下了個班。正在街邊吃麻辣燙的她哪想得到，明天，還將有大麻煩等著她哩！
今天是周五。賀氏集團今年的所有新進員工都會在今天統一辦理入職手續。
元寶和今年同期的三十來個新人坐在一起，放在他們麵前的，是厚厚的一疊合同。裏麵有涉及薪資待遇、晉升條件、休假製度、員工義務等等。
同期的人都在認認真真看，有不清楚的還會和人力資源部溝通。隻有元寶，拿著合同，想也沒想，直接在後麵簽上了自己的大名。她是個知足的姑娘，能進入到賀氏上班，她已經覺得用盡了自己的洪荒之力了。格式合同什麼的，就不浪費時間看了吧~~
新人們其實不知道，在簽合同的時候，人力資源總監也會在一邊對大家偷偷考評，考評的指標便是對公司的忠誠度。見夏元寶飛快地簽完合同。人力資源總監在她的那一頁上寫上大大的“滿分。”賀氏的員工各個都是人精，聰明但也精致利己。從人才多樣性角度來說對公司其實是沒有好處的。雖然這個夏元寶各方麵條件都差了點，但老實的人對公司更忠誠啊。