燕西嘉近日忙得不可開交，除了準備正式發售的事情，還要為接下來第二波產能操心。
另外，如今的這些產品隻是一個起步而已，之後還有更多的布置，需要提前踩好點，做好準備，到時候一個蘿卜一個坑，直接按部就班往裏麵填就行了。
要想後期發展順利，工作輕鬆，那前期的任務自然繁重。
好在她早已經習慣了這種快節奏的生活方式，並沒有覺得難熬，反而挺享受這種高度集中注意力的工作過程。
就連燕父燕母，也從一開始的擔心，到見了女兒的狀態一日比一日好了以後，變成默默支持她的工作。
Yan官方發布會召開以後，燕西嘉這邊才終於能鬆了一口氣。
之後的事情，隻需要交給公司裏其他人來辦就行。
當初招這些人過來時，還有不少以為燕西嘉是個騙子呢，有幾位警惕心過高的，甚至差點兒報了警。
後來還是被燕西嘉一個一個說服，帶到公司加入團隊。
在見識了她為他們展示的“新世界”後，這群年輕人就入了迷。
能被燕西嘉挑中的，自然也不是平庸之輩，不管是天賦還有心氣兒都有。
而燕西嘉帶給他們的，便是一個全新的未來世界，讓他們怎麼能不為這裏麵的科學奧秘著迷？
如今，哪怕別的公司用加倍的工資誘惑，他們都不可能離開的。
至於非技術類員工，但凡有點兒遠見的，也不會在這個時候選擇背叛Yan跳槽到其他公司去。
Yan的火爆，還有獨家擁有的專利技術，已經領先這個時代很大一截。可想而知，在很長一段時間內，Yan都會是這個行業的領跑者。
燕西嘉也不是個小氣的老板，給他們開出的待遇本就不低。
以後公司效益逐年增高，他們的待遇也隻會越來越好，怎麼可能為了如今一時的好處，被其他人收買？
這要是技術團隊會叛變那還行，可Yan的獨門技術，就是它的創始人本身帶來的，其他人想挖都挖不走。
總不可能讓燕總帶著公司直接整體跳槽吧？
那還不如說是燕總直接將對方收購更合理呢！
燕西嘉將後麵的安排交給他們來辦，當然非常放心。
發布會後，發現網絡上的變化，公關部門很快給出了方案，除了產品線以外，還特意分出了一部分人手，去維護燕西嘉這個老板的形象，時刻關注輿論動態。
果不其然，就有對家的黑子冒出來，對著Yan和燕西嘉一頓噴。
這些謠言都來不及擴散到燕西嘉的耳朵裏，就已經被公關部門那邊解決幹淨了。
第二天的發售順利開始。
一開始，公司裏見預訂的人數不少，一邊開心，一邊又忍不住擔心，會不會有的人隻是預訂，但不一定會真的購買。
畢竟預訂又不需要花錢，真到付款的時候，取消訂單的人數可不能估計。
直到發售的前一刻，大家心裏都還掛著呢。
但當今日的數據出來後，整個公司裏都是一片歡騰。
開門紅！