何昌澤因為熟悉了馮澤軒的言行,所以仔細端詳他的臉。
“我在哪裏見過這個人呢?”
完全想不起來。可以肯定的是,感覺在哪裏見過他。臉很熟悉,但想不起來是誰。要麼他是我當董事長時認識的人的兒子,現在也搞不清楚。現在隻能通過跟馮澤軒親近一點,獲取更多信息。
“慢慢想起來吧......”
何昌澤試著回憶,暫時放棄了。他知道強迫自己回想起來是沒用的。即使想起來了,也不能確定那個記憶是否正確。
這時林誌玲開口了:
“為什麼那麼盯著澤軒看呢?”
“啊,現在我們關係親近一點,所以我在熟悉他的臉。哈哈。”
何昌澤胡亂地回答,來回看著馮澤軒和林誌玲。自然而然地把兩人的臉進行比較。
馮澤軒和林誌玲形成對比。不僅僅是男女的差異,臉上的特征本身也不同。馮澤軒眼睛小,有點落寞的表情。而林誌玲眼睛大,充滿自信。兩人的相貌都與真實性格相符。
“馮澤軒適合獨自工作......林誌玲適合團隊合作,一定能發揮她的能力。”
何昌澤得出結論,應該如何安排兩人的工作。看著馮澤軒,他微微一笑。馮澤軒明顯不是通過麵試入職的。肯定有人幫助他進入公司。
“臉熟,馮澤軒的父母應該是我的熟人......”
但是他想不起來。腦子隻是亂哄哄的,毫無頭緒。這時馮澤軒說:
“昌澤,誌玲,謝謝你們......你們認真接受我的意見,我很感激。”
馮澤軒很感激自己的意見被采納,這在平時是難以想象的。林誌玲露出燦爛的笑容,回答說:
“你的意見雖然有點自私,但也有道理。我自己也想說類似的話,但不敢說出來,多虧你幫我說出來,我也很感激。”
何昌澤隻是點點頭。他選擇USB不是因為和馮澤軒同樣的原因。
集體生活中必然會出現不公平的情況。為了避免這種情況,他提議保密。即使每個小組都有選擇的權利,如果隻有一個小組輕鬆地完成行軍,其他小組的成員就會抱怨。抱怨勢必會帶來疲勞,很快就會讓新入職的員工感到疲憊。
“為了讓更多人完成行軍,獲得成就感......按照主任的指示準備行軍的人力部門員工也會感到驕傲吧。”
雖然和泰運打賭會有多少人中途放棄,但情況變成這樣,取得勝利已經是確定的事實。何昌澤的目標是讓盡可能多的人不中途放棄。雖說行軍本身就像過時的方案,但既然決定進行,就應該取得最好的結果。
“好,那我們走吧。”
何昌澤和3組成員來到行軍出發地點。
包括何昌澤在內的3組在行軍起點等待。這裏除了神宇科技的員工外別無旁人,平時就不太有人來,非常安靜。相應地,行軍的準備工作已經非常充分,一邊還有救護車待機,準備有人暈倒時可以立即運送。
“主任費心準備應對意外,挺好。”
何昌澤看到救護車,頷首表示讚同。
“誌玲啊,你們選了什麼?”
突然泰運出現,問道。泰運一臉不滿。他的問題顯然並非出於對林誌玲選擇的好奇,而是想抱怨自己背上的東西。林誌玲立刻察覺到這一點,反問道:
“你背的是什麼呢,前輩?”
“哎呀,別提了。那家夥李明選了垃圾東西。”
泰運等著林誌玲發問,立刻回答。他的手指向遠處自己小組的成員。林誌玲轉頭看向泰運指出的男子李明。李明的表情比泰運還要憤怒。明顯是關於選擇發生了普通的爭執。
旁邊還站著方凱新,他參加高考失敗,進入神宇科技工作。他把背包放在地上,一隻手揉著腰。顯然多年的考生生活令他的腰感到負擔。方凱新和泰運一樣,看李明的眼神不善。