魏來是魏村長的侄子，從小就是村裏的刺頭。
之前因為魏村長管教嚴格的關係，在廠子裏還算老實。
現在看村子和廠子要拆遷了，魏村長的權力也被削弱了，所以他支棱起來了。
對著王桂喊道：“廠長，他們這幫子質檢員，平時就張狂的很，現在看著我們馬上要被裁了，落井下石，雞蛋裏挑骨頭，做幾件就挑毛病做幾件就挑毛病！行，反正我們也幹不長了，今天我就非要出這口氣，揍這些孫子！”
魏來這麼一喊，後麵十多個魏家村的青年都激動起來，不斷叫喊道：“對，太欺負人了，現在變本加厲！就算不幹了，我們也要出了這口氣！”
質檢員這邊也不甘示弱地說道：“你們就是趁著現在工廠搬遷，膽子肥了，來找事。行，你們說我們挑毛病，怎麼不說你們態度有問題，不好好幹活！來來來，廠長來了，你們也不用喊冤，讓廠長看看你們這些貨，評評理！”
說著，就拿起堆放在旁邊的不合格產品，舉起來給所有人看。
“大家看看，這個飲料瓶的包裝，整個都歪掉了，肯定不行吧。再看看這合格蓋子上麵的生產日期根本就看不清，這種產品一旦進入市場，是會被消費者索賠的，不光是要賠錢，對於品牌的影響更大。”
王桂把質檢員手上的飲料接過來看了看，又扔給魏來說道：“你自己看看，你們該犯這個錯誤嗎？”
周圍的員工都竊竊私語起來。
“唉，這生產日期沒打好肯定不行啊，不能因為廠子要搬遷了就不好好幹了。”
“切，你們好好看看那幾個人都是誰，魏來就不說了，是村長的大侄子，瞅瞅後麵的，都是魏家村幾個幹部的孩子，才敢鬧的。這次拆遷，村裏家家都賺了一筆，更別說村長他們這些幹部了，說不定賠償款比咱們多多了。”
聽著這些人的話，魏來更是火冒三丈。
他往前一步，說道：“這種問題幾十萬瓶才有這麼一單，出錯概率是正常的，不能以偏概全啊。除了這兩個問題之外，其他的都應該是合格產品！還有的根本沒有問題的，你們也都沒有通過！廠長，是不是廠子不想跟我們賠償，找麻煩想要開除我們！”
身後的人立即附和道：“對，就是不想給我們賠償！”
“對，就是不想給我們賠償！”
王桂眯了眯眼，這幾天他一直在跟高管們做生產計劃，還沒有跟工人說明具體的人員調整情況，所以人心有所浮動很正常，所以他通知質檢部門嚴格一些。
沒有想到工人的情緒竟然累積這麼高。
看著魏來，心裏恨得很，估計就是這家夥在拱火。
等到搬到新廠，魏家村的人可不能要了。
王桂冷喝道：“都安靜！”
王桂是個東北漢子，身高一米九，嗓門也大，一句話就把場麵控製下來了。
“既然大家著急拿錢回家，那我也不墨跡了，現在就把廠子拆遷安置方案告訴大家！大家都知道，咱們飲料廠一直以來的福利都是市裏最好的，改發的錢領導從來不拖欠大家，這一次拆遷也一樣！雖然政府拆遷，但是咱們廠子不解散，公司已經在蘇家屯買了地，等廠房蓋好了，直接就搬過去！現在廠子的員工，如果原因跟著廠子幹，留在廠子裏，我代表公司領導感謝大家的支持，我們雙手歡迎你們留下來！如果覺得廠子搬離魏家村去蘇家屯，距離比較遠，大家不想拖家帶口地跟著廠子走，也可以，從六月一號開始，大家都可以去人事部遞交辭呈，廠子會嚴格按照國家標準給予每個離職工人補償！補償標準都是國家規定的，在廠子幹一年的補助一個月工資，幹兩年補助兩年工資，以此類推，在廠子幹的年限越多，補助的越多！不滿一年的按照一年算！有沒有不懂的？”