第522章 校園招聘會(1 / 2)

艾薇跑這一趟,好像專門為了送金恒夫妻倆回來,她和林驚月的合作沒有談攏。

林驚月沒太在意,因為她現在有很多事情要忙。

金恒和張明玲沒有休息到一個星期,隻有三天就被叫去了廠裏。

他們是屬於研發部的,金恒直接就是研發部除了林驚月之外最大的負責人。

當然,林驚月自己本來就搞這個的,主動權還是握在手中。

“咱們第一次招,至少要三個研究員,五個助理研究員,我已經和幾個學校打過招呼,助理研究員就從學校裏招。”林驚月和金恒他們開會。

製藥廠最重要的就是研發,這個人才她要親自過目。

“先去京大。”

金恒和張明玲點頭,“助理研究員也很重要,除了你說的人品,隻是儲備量,動手能力我們也要著重考核。”

“其他三個研究員……普通學生無法達到我們的要求,但研究院的人,恐怕人家不願意。”

林驚月心裏明白,現在是鐵飯碗時代。

個體經濟本來就不被看好,她這還是第一家私人工廠。

恐怕很少有人看得起。

但林驚月知道,利益動人心,她能開得起高工資,有高待遇,不愁沒有人才送上門。

“研究員先擱置,這個不急,有你們兩個在,暫時能穩住局麵。”林驚月道。

她手中就有幾個專利,廠子一掛牌,直接就可以投訴生產。

這隻是開始,慢慢的,等她工廠的待遇傳出去,送上門來的人多的是。

林驚月有這個信心。

“行,那就先招聘助理。”金恒和張明玲也很有信心。

“對了,還有你們兩個的合約,你們看看有沒有問題。”林驚月拿了合約出來。

當初送兩人出去,就簽了協議,這一份算是補充協議。

裏麵明確說好了林驚月給她們的待遇。

現在國內工資,研究員的話一個月是三百四十五左右,金恒和張明玲的級別,現在已經是研究員了,也就是說,隻是資曆問題,不然他們也是教授這個級別。

在國家單位是三百四十五,還有其他福利。

林驚月很大方,基礎工資每個月給了五百,還不算其他福利和補貼,另外像是他們這種級別的,做項目也會有一筆很可觀的獎金。

更重要的是,林驚月直接送了一套房,三室一廳一廚一衛,有一百個平方左右。

她的房子可沒有什麼公攤麵積。

“這工資會不會太高了點?”夫妻倆都被嚇到了。

他們以前是地方上的副研究員,工資不低,但和京都的副研究員比起來,就差得太遠了。

乍然看到這工資和房子,兩人都是懵的。

“這是廠裏的標準,還有其他的,你們全部看了,如果沒異議就簽字。”林驚月深知要想馬兒跑,哪有不吃好的道理。

她要讓她的研究員來了就不想走。

金恒夫妻倆簽了合同,人都是暈乎乎的。

他們就這麼輕易有了房子?

每個月兩口子還有一千塊的工資。

這……

一年就是萬元戶了,想都不敢想。

他們回家去給老人說了,老人半天沒回過神。