上班第一天，同事沒有把相對重要的項目交給黎稚，隻讓她輔助做了部分工作。
黎稚雖沒上過班，但這些事，還是難不倒她的，她自是能按時且有質量的完成。
因為和吳畏約好下班去買電瓶車，到了時間，黎稚成功打卡後，便背上包準備離開。
可她才起身，向濤不知何時出現在她身邊：“你去幹嘛？”
黎稚拿起手機，確認了時間：“下班了主管。”
“誰允許你下班的？”向濤又問。
黎稚眨了眨眼，又看向周圍。
確實沒有一個人打算走。
可仔細再看，就會發現這些沒走的人，也沒幾個是在忙工作的。
“主管，今天交給我的工作，我都完成了，並且現在已經到了下班點，請問我還需要留在公司，做點什麼呢？”黎稚反問。
該不會，按時下班，都要被罰錢吧？
向濤不得不承認，黎稚實在難搞。
一般人有了早上那一出，就不會再掀起什麼波瀾了。
除非那種，根本就不缺錢的。
可像黎稚這種，剛畢業出來，罰個一百塊都跟他繞半天的大學生，怎麼會不缺錢呢？
向濤自認為，想要拿捏她，有的是辦法。
就見他隨手拿起了其他同事辦公桌上的項目文件：“我們公司目前最重要的幾個項目，你都了解了？你的跟進方案是什麼呢？”
“你覺得呢？”黎稚很想翻白眼，“首先，這幾個項目，都有幾個不同的同事在跟進；其次，如果您交了新項目到我手中，我也一定會在您要求的時間內，做好方案；最後……”
黎稚又看了眼時間，距離她第一次想走，已經足足過去六分鍾。
“現在已經到了下班點，我男朋友已經在樓下等我了，拜拜。”
說完，黎稚沒再看向濤一眼，頭也不回的離開。
向濤氣炸了。
看著這個不服管教的女人的背影，他的胸口上下起伏。
在收回視線後，他注意到，部門裏的員工，都小心翼翼的盯著他看。
“看什麼看？沒事做了是不是？再看今晚你們誰都別想回家。”
將怒火發在他們身上後，他便轉身回了辦公室。
*
黎稚對向濤的管理仍不服氣，但她心裏清楚，她是帶著任務來到分公司的，可不能輕易被對方搞走。
她想，分公司的員工頻繁離職，多半和向濤的管理脫不了幹係。
為了完成吳畏交給她的任務，她每天早上都咬牙起床，爭取早五分鍾就踏進公司大門。
第二周早會，向濤給項目部分配了新一季度的工作。
在他的安排下，黎稚、陳宛如、於諾諾三人被分到了一組。
宣布完小組名單後，他說：“這個季度的也業績指標，等等我會發到你們的郵箱上，本季度結束，業績完成最差的小組，將被淘汰。”
聽完向濤的話，眾人都已經不以為然了。
唯有黎稚的臉上，露出了難以置信的神情。
“等等，我想問一下，淘汰的意思是？”黎稚問。
“淘汰，顧名思義，就是你勝任不了這份工作。”向濤耐心的解釋後，有一臉不屑，“不是江海大學的高材生嗎？怎麼連這麼簡單的詞彙都不懂？”