早晨，王雲依舊還是早點出門，她一如既往的早到。也許是剛上班比較新鮮，她仍然是那個最早到，但是又被鎖將軍擋在門外的人。王雲依然是下了樓，去別的地方看看。等同事們來開門。
魏老師和白鴿前腳跟著後腳的來單位上班。打開大門之後，三個人開始打掃衛生。掃地、拖地、抹桌子、打掃鄭主任的辦公室、清洗鄭經理的茶具。鄭經理有個習慣，來到辦公室是要蒸茶喝，這是他多年的習慣。
然後各自開始自己的工作。王雲還沒有什麼任務安排，鄭經理也沒有說讓她幹什麼工作。還沒有安排。她便從書櫃裏找本書看看。培訓現在是周末有培訓課，平常還沒有學員上課，所以學校比較清閑。
大概在上午10點左右，鄭經理來到了辦公室。他坐在自己的位子上，煮上他的茶水，就叫王雲進去了，關上了辦公室的門。
鄭經理開門見山的問王雲，最近待的怎麼樣？根據這一天的觀察，能不能在這裏上班？他明確地對王雲說，他是要王雲來接白鴿的工作崗位的。王雲不解，她問鄭經理，白鴿幹的好好的，讓她這樣代替她的工作，是不是很不合適呢？
鄭經理說，這個你不用管，公司有公司的安排，白鴿呆在這裏不合適，公司另有安排。這兩天你和她辦理一下交接。然後，鄭經理拿出了大門口的鑰匙和辦公室的鑰匙給王雲，讓王雲找個配鑰匙的地方給自己配兩把，公司報銷。又給了王雲５００元現金，讓王雲作為公司平常購買一些雜物的開支。記在本子上，回頭他們倆對賬。工作很簡單，平時有事情鄭經理會安排給王雲，沒事情就自己安排了。主要是守住這個學校這塊陣地。工作不忙，但是很費時間。需要周末有一天要值班。
說完之後，鄭經理帶王雲出來，對白鴿說：“這兩天你和王雲交接一下工作，讓她盡快熟悉起來。”說完，鄭經理直接就走了。空氣似乎有點尷尬。也許白鴿也沒有想到，王雲來居然是接替她的工作，她都不知道自己為什麼要換崗位。
王雲也感覺很不舒服，這也是她不想麵對的事情，可是工作交替是沒有辦法的，東家這樣說了，誰又能違背呢？
王雲小心翼翼地問白鴿：“你要去什麼地方？”
白鴿愣了一下，她好像根本不知道有這回事，她說：“我也不知道，鄭經理說我在這個崗位不合適，所以他一直在招人。”
白雲頓時明白了，還好，不是因為我，不是我還會有別人。要是因為我就太慚愧了。
白鴿把一些客戶資料和往年的資料檔案都交給了王雲，王雲按照自己的習慣，又把檔案資料整理了一遍，方便日後使用。然後白鴿又給王雲交代了一些日常需要注意的事情。把平常每天的工作流程說了一遍，王雲認真的記在了本子上。還好，工作項目不是很多。
下午，白鴿就和王雲互換了座位，說話都是小心翼翼的。能看得出來，白鴿還是很留戀這個地方的。她並不是心甘情願的離開。也許多多少少有一點埋怨王雲的意思。王雲要是不來，白鴿還可以呆在這個崗位上。
王雲和白鴿交接的時候，魏老師基本上沒有怎麼說話。她們之間沒有什麼要交代的事情。王雲也是不知道魏老師和白鴿之間究竟是什麼關係。白鴿和鄭經理之間有什麼關係。職場是一張無形的網，剛進入這個網，人際關係特別的重要。
第二天，白鴿就沒有再出現在辦公室。辦公室裏除了王雲就是魏老師。魏老師不怎麼說話，王雲也不怎麼說話，空氣是比較凝固的。除了有一些工作需要交接的地方，兩個人基本沒什麼交流。偶爾會談一點生活方麵的，比如天氣呀什麼的。
到了下午，王雲實在憋不住了，她就問魏老師：“魏老師，白鴿幹的好好的，她為什麼要離開呢？再說我看這個崗位誰幹應該都可以的，沒什麼太大的難度啊？”
“怎麼說呢，白鴿是幹的挺好的，但是鄭老板說她不合適，誰也改變不了。鄭老板吃定了白鴿。沒有人的時候，白鴿隨時是替補，有人的時候，白鴿就下崗了。”魏老師說了這麼多，王雲一句也沒有聽明白。他們到底是什麼關係呢？誰會吃定誰呢？